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💰金融・保険・証券業界

銀行・証券・保険・フィンテックを含む金融業界。安定した収入と充実した福利厚生が特徴で、メガバンク・大手証券は高倍率の人気企業。近年はフィンテック企業が台頭し、テクノロジーと金融を融合したポジションの需要が拡大中。

こんな人に向いています

数字やデータに強い人誠実さと責任感を大切にできる人安定した環境で専門性を高めたい人

🏢 金融の主要企業

企業一覧 →
AB&Company株式会社AB&Company株式会社は「Agu.」ブランドで全国47都道府県に900店舗超を展開する美容室チェーン企業。フランチャイズ展開による急速な出店加速と、スタイリストファーストの経営哲学が特徴。東証グロース市場上場（証券コード9251）。転職希望者向けに事業・年収・選考対策を解説する。
サービス金融東証グロース
AI inside株式会社AI inside株式会社（東証グロース・4488）は、AI-OCR国内シェアNo.1の「DX Suite」や独自LLM「PolySphere」を擁するAIプロダクト企業。2026年3月期売上高47億円・黒字転換を果たした成長フェーズの会社の全貌を転職エージェント視点で解説します。
金融東証グロース
Atlas Technologies株式会社決済・Fintechコンサルティング特化の東証グロース上場企業。独立系Fintechコンサルとして戦略策定から実装まで一貫支援。平均年収は約1,019万円と業界最高水準で、少数精鋭の高度専門家集団です。
金融半導体東証グロース
EIZO株式会社EIZOは石川県白山市本社のディスプレイ専業メーカー。医療・クリエイティブ・金融など専門分野向け高性能モニターで世界130カ国以上に展開。平均年収550万円前後、平均勤続17年超の安定した雇用環境が特徴。転職では技術力と品質へのこだわりが問われる。
製造業金融
GMOペイメントゲートウェイ株式会社GMOペイメントゲートウェイは決済処理件数・加盟店数で国内最大手の決済代行会社。EC決済・BNPL・金融機関向け決済インフラをSaaS型で提供し、取扱高は年間10兆円超。平均年収約880万円・東証プライム上場のフィンテック大手として転職市場での競争倍率は最上位水準だ。
IT決済東証プライム
HEROZ株式会社将棋AIで培った独自のディープラーニング技術を武器に、金融・建設・エンタメなど幅広い産業にAIソリューションを提供するHEROZ株式会社。BtoC事業の「将棋ウォーズ」とBtoB事業の「HEROZ Kishin」の二本柱で成長を続けるAI特化企業の全貌を解説します。
エンタメ金融
HPCシステムズ株式会社HPCシステムズ株式会社（証券コード6597）はHPC・AI向け高性能計算サーバーと産業用組込コンピュータの専門商社。東証グロース上場。平均年収578万円・従業員約120名の技術者集団で、国内研究機関・製造業向けに強固なニッチポジションを持つ。
製造業金融東証グロース
JPYC株式会社国内初の日本円建てステーブルコインを発行するWeb3スタートアップ。フルリモート・週32時間の柔軟な働き方や成長ポテンシャルが魅力の一方、事業初期ゆえの規模の小ささや金利依存の収益構造など気になる点も一次情報ベースで正直に解説します。
金融
Jトラスト株式会社Jトラスト株式会社は東証スタンダード市場上場の金融持株会社。消費者金融・銀行・クレジット・投資事業をアジア中心に展開。転職エージェント視点で年収・社風・選考対策を徹底解説します。
金融東証スタンダード
K&Oエナジーグループ株式会社K&Oエナジーグループは千葉県茂原市を拠点とし、天然ガスの採取・供給とヨウ素の製造・販売を行う持株会社。東証プライム上場（証券コード1663）。平均年収は約706万円で、国産エネルギーと希少資源という二本柱で安定した経営を続けるニッチトップ企業です。
エネルギー金融東証プライム
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保を傘下に持つ国内最大級の損害保険グループ。平均年収は約700万円で国内外の事業基盤が厚く安定性が高い。転職難易度はA〜S級で、損保知識と高い専門性・グローバル対応力が求められる。
損害保険金融東証プライム
ORIX株式会社1964年創業、リース・金融・不動産・インフラ・環境エネルギーなど多角化した事業ポートフォリオを持つ総合金融・投資会社。東証プライム上場（証券コード：8591）。有価証券報告書ベース（2024年3月期）の平均年収は約890万円程度、転職難易度はA〜S級。多様なビジネス領域と投資家的思考を持つ人材にとって唯一無二のキャリア環境を提供する。
金融リース不動産
Opn株式会社旧Omise Holdingsを前身とする東南アジア・日本展開のグローバルフィンテック企業。決済ゲートウェイ「Omise」と統合決済プラットフォーム「Opn Payments」を主力に、タイ・日本・シンガポール等に展開。非上場・財務非公開ですが、エンジニアやプロダクト・決済領域に強みを持つ人材には希少なグローバルキャリアの場となっています。
金融非上場
SBIインシュアランスグループ株式会社SBIインシュアランスグループは、SBIグループ傘下の保険持株会社。SBI損保・SBI生命など複数の保険子会社を統括し、AIや最新テクノロジーを駆使したデジタル保険で急成長する東証グロース上場の保険InsurTech企業です。
金融東証グロース
SBIホールディングス株式会社証券・銀行・保険・資産運用・ヘルスケアを横断する国内最大級のフィンテック金融グループ。平均年収は約900万円（持株会社）で、デジタル金融の総合力を武器にグローバル展開を加速。転職難易度はA〜S級で高い専門性が求められる。
金融フィンテック証券
SBIリーシングサービス株式会社SBIリーシングサービスは航空機・船舶を対象とした日本型オペレーティング・リース商品の組成・販売に特化する金融サービス企業。SBIグループ傘下で東証グロース上場、平均年収約1,088万円と高水準で、金融・ファイナンス専門職に特化した少数精鋭の職場。
金融東証グロース
SBI証券株式会社口座数1,300万超・ネット証券業界最大手。2023年10月の国内株手数料無料化（ゼロ革命）を先駆け、IPO取扱数でも業界No.1を連続記録。SBIグループのエコシステムとフィンテック技術を武器に拡大。平均年収約800万円、転職難易度B〜A級。
ネット証券フィンテックSBIグループ
SMBC日興証券株式会社SMBC日興証券は三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）傘下の総合証券会社で、国内主要証券の一角。平均年収は約720〜1,095万円（調査方法により差あり）、従業員約9,355名。大手銀行グループのバックグラウンドを活かした法人営業と投資銀行業務に強みを持ち、中途採用比率40.3%と積極的に採用を行っている。
証券金融投資銀行
SMN株式会社SMNはソニーグループのアドテクノロジー企業。自社開発DSP『Logicad』を中核にビッグデータ・AI・金融工学を組み合わせたマーケティングテクノロジーを提供。平均年収600万円超・スタンダード市場上場で転職エージェント視点から詳細解説します。
金融東証スタンダード
SOMPOホールディングス株式会社損保業界国内3位・東証プライム（8630）。損保ジャパン・介護サービス（Sompo Care）・Sompo Internationalを擁む独自ポートフォリオで「Social Wellbeing」を掲げるパーパス経営企業。平均年収約800万円。ケアテック・デジタル職の採用ニーズが拡大中。
損害保険金融東証プライム
STORES株式会社2012年設立、ミッション「Just for Fun」を掲げるコマースプラットフォーム企業。ネットショップ・POSレジ・決済・予約など10以上のプロダクトで中小事業者のデジタル化を統合支援します。未上場ながらGoogleが出資し、2024年12月期に最終黒字化を達成。平均年収は590万円前後、ITスタートアップとしてリモートワーク・フレックス等の柔軟な働き方が整備されています。
ECSaaSフィンテック
Startale Group株式会社Startale Group株式会社はAstar NetworkおよびSoneiumを擁する日本発のWeb3企業。SonyグループおよびSBIグループと資本提携し、シリーズAで総額約100億円を調達。ブロックチェーン・ステーブルコイン・Web3インフラを軸に次世代金融・決済インフラの構築を進めるグローバルスタートアップです。
金融小売業
T&Dホールディングス株式会社T&Dホールディングスは太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命の3社を傘下に持つ生命保険グループの持株会社。東証プライム上場（証券コード8795）。安定した顧客基盤と多様な商品ラインナップで業界中堅クラスの地位を築いており、転職市場でも高い安定性が評価されています。
金融東証プライム
ULSグループ株式会社戦略的IT投資領域に特化したITコンサルティング会社。ウルシステムズを中核に連結4社体制で展開し、2026年3月期は売上高25%超の大幅増収。平均年収748万円と独立系IT企業の中でも高水準。転職難易度は高く、高度なコンサルティングスキルが問われる。
IT金融東証スタンダード
VALUENEX株式会社特許・論文・有価証券報告書などの膨大なテキストデータを独自アルゴリズムで可視化するVALUENEX株式会社。東証グロース上場のビッグデータ解析ベンチャーの事業内容・年収・転職難易度を転職エージェント視点で徹底解説。
金融東証グロース
abc株式会社abc株式会社（証券コード8783）は東証スタンダード上場のWeb3・デジタルファイナンス企業。不動産金融からデジタル資産・暗号資産・エンタメ・サイバーセキュリティへと多角化し、「多様性を通貨にする」ミッションのもと変革期を走るベンチャー色の強い企業です。
金融東証スタンダード
akippa株式会社「“開かずの駐車場”をなくす」をミッションに、遊休駐車場と駐車したい人をつなぐ駐車場シェアリング「アキッパ」を運営。累計会員550万人・掲載5.5万件超で予約可能な駐車場掲載数No.1。2026年9月に東証スタンダード上場を予定しています。本記事では良い面だけでなく、財務・労働環境・サービス評判の気になる点も一次情報ベースで正直に解説します。
金融東証スタンダード
movus technologies株式会社インドネシアでライドシェアドライバー向けエコカーサブスクリプションを展開するフィンテック×モビリティスタートアップ。2026年5月にシリーズBで42.6億円を調達。スズキやGrabとの提携で東南アジア展開を加速。
自動車金融
unbanked株式会社unbanked株式会社（旧第一商品・証券コード8746）は、東証スタンダード上場のフィンテック・金地金特化企業。金地金現物販売・暗号資産・不動産担保融資を手掛け、創業50年超の商品先物商社から大転換中。平均年収584万円・平均勤続14.9年の少数精鋭体制で、新興フィンテック×実物資産に関心を持つ人材を求めている。
金融東証スタンダード
いちよし証券株式会社いちよし証券は東証プライム上場の独立系中堅証券会社。中小型成長株リサーチに特化した調査力と、仕組債を扱わない顧客本位の営業方針が特徴。平均年収727万円、全国52店舗で資産アドバイザーを中心に採用を続ける。
金融東証プライム
みずほリース株式会社みずほリースはみずほフィナンシャルグループ傘下のプライム上場総合リース会社。売上高6,954億円・平均年収850〜900万円台と金融業界でもトップ水準。法人向け総合金融サービスグループとして物融・金融・フィービジネスの3軸で事業を展開する。
金融東証プライム
アイザワ証券グループ株式会社アイザワ証券グループ株式会社（証券コード：8708）は1918年創業・東証プライム上場の独立系証券持株会社。証券事業・運用事業・投資事業の3セグメントを持ち、リテール証券に強みを持つ。平均年収は416万円前後。厚い福利厚生と丁寧な育成環境が特徴で、証券業界未経験者にも間口が広い転職先。
金融東証プライム
アイビーシー株式会社ITシステム性能監視の専門ベンダーとして独自路線を走るアイビーシー株式会社。自社開発の監視ツール「System Answer G3」を核に、インフラ可視化・予防保守・コンサルティングをワンストップで提供する東証スタンダード上場企業の実態を転職エージェント視点で徹底解説します。
金融東証スタンダード
アイフル株式会社かつて東証プライム上場（8515）の独立系消費者金融大手。2026年3月30日に株式移転によりムニノバホールディングスが設立され上場廃止。AIスコアリング・デジタル戦略で再建した京都本社の独立系最大手。平均年収550万円前後、転職難易度B〜A級、金融知識とテクノロジー活用力が問われる。
消費者金融ノンバンクフィンテック
アコム株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の消費者金融大手。過払い金問題から回復し、AI審査・デジタル化を武器に再成長中。貸付残高はほぼ2兆円規模。平均年収は約550〜600万円台。転職難易度B〜A級。
金融
アジア航測株式会社アジア航測株式会社は1949年創業の航空測量・空間情報技術の老舗大手。東証スタンダード上場。平均年収730万円と業界水準を大きく上回り、赤色立体地図など独自技術を持つ専門集団。官公庁向け安定受注を誇る実力派企業を徹底解説。
金融東証スタンダード
アスクル株式会社アスクル株式会社はBtoB・BtoC通信販売を展開する東証プライム上場企業（証券コード2678）。ASKUL・LOHACOの2ブランドを軸に売上高約4,800億円規模を誇り、物流・ITへの先進的な投資が特徴。転職エージェント視点から年収・社風・選考対策を詳しく解説します。
金融東証プライム
アストマックス株式会社アストマックスは電力取引・再生可能エネルギー・デリバティブ運用を展開するスタンダード市場上場（証券コード7162）の専門金融会社。平均年収は約778万円程度とされ、エネルギー×金融という希少領域で活躍できる環境。事業内容・強み・選考対策を徹底解説します。
エネルギー金融東証スタンダード
アセンテック株式会社アセンテック株式会社（東証スタンダード・証券コード3565）は仮想デスクトップ（VDI）ソリューションを核に、大企業・官公庁・金融機関向けのセキュアなITインフラを提供するIT卸売企業。独自ブランド「Resalio Lynx」や生成AI関連サービスへの展開が注目されており、少数精鋭・専門特化型の成長企業として転職市場での関心が高まっている。
金融東証スタンダード
アツギ株式会社アツギ株式会社はストッキング・タイツ・インナーウェアの国内大手メーカーで、東証スタンダード市場（証券コード3529）に上場。創業70年超の実績と強固なブランド力を持ち、繊維業界での転職を考える方に向けて事業内容・年収・転職難易度を詳しく解説します。
製造業金融東証スタンダード

金融のその他の企業（364社）

💼 金融の関連職種

職種一覧 →
データアナリストってどんな仕事？年収・スキル・キャリアを正直に解説「データを分析する人」という説明だけでは伝わらない実態。データサイエンティストとの違い、必要なSQLのレベル、業界別の仕事の違い、未経験からの入り方まで解説します。ストラテジストってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券会社や運用会社で投資戦略を立案・発信するストラテジスト。華やかな肩書きの裏にある実際の仕事内容・年収水準・転職難易度を、人材エージェント歴20年の視点で正直に解説します。不正検知専門データサイエンティストってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説クレジットカード不正利用やアカウント乗っ取りをAI・機械学習で防ぐ「不正検知専門データサイエンティスト」。金融・EC・フィンテック領域で急速に需要が高まっており、年収700万〜1,200万円以上のポジションも珍しくない希少職種です。本記事では20年のエージェント経験をもとに、仕事の実態・必要スキル・キャリアパスを正直に解説します。メインフレームプログラマーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説金融・官公庁の基幹システムを支えるメインフレームプログラマー。COBOLを中心とした専門スキルが求められ、人材不足が深刻化する今、市場価値は上昇傾向にあります。保守から移行・モダナイゼーションまで、ミッションクリティカルな現場を担う職種の全貌を解説します。労務コンサルタントってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「労務コンサルタント」は、企業の人事・労務課題を解決する専門職で、社会保険労務士（社労士）資格と実務経験を組み合わせた高い専門性が求められます。就業規則の整備から助成金申請、IPO支援まで活躍の場は広く、転職市場でも有資格者の需要が年々高まっています。エコノミストってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券会社・シンクタンク・官公庁で経済動向を分析し、投資判断や政策立案を支える専門職。高い学術的素養と現場感覚が同時に求められる、狭き門ですが報酬水準は高水準で推移しています。給与・福利厚生・労務担当ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「給与計算や社会保険の手続きをする人」というイメージが強いですが、実態は法令対応からHRテクノロジー導入まで幅広いです。20年のエージェント経験をもとに、仕事内容・年収・キャリアを正直に解説します。銀行個人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説銀行個人営業（リテール営業）は、個人顧客に預金・投資信託・保険・ローンなどを提案する営業職。ノルマと資産運用提案の両立が求められる銀行個人営業の実態とキャリアを解説します。M&Aアドバイザリーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説企業の合併・買収を一気通貫で支援するM&Aアドバイザリーは、高い専門性と年収が魅力の職種。仲介との違い・仕事の流れ・必要スキル・キャリアパスまで、人材エージェント目線で正直に解説します。証券個人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券個人営業は、個人投資家に株式・投資信託・債券などの金融商品を提案する営業職。高収入が狙える一方でノルマのプレッシャーも大きい証券個人営業の実態とキャリアを解説します。証券法人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券法人営業は、機関投資家・事業会社に株式・債券・デリバティブなどの金融商品を提案する営業職。高度な金融知識が求められる証券法人営業の仕事内容とキャリアを解説します。リスク管理ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「リスク管理」は企業が直面するあらゆるリスクを特定・評価・対応する専門職。金融機関から事業会社まで需要が急拡大しており、経験者の平均年収は900万円超。地味に見えて、実は経営直結・高報酬・転職有利な注目職種の実態を解説します。

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❓ よくある質問

Q. 金融・保険・証券業界はどんな人に向いている？

A. 金融・保険・証券業界は、数字やデータに強い人、誠実さと責任感を大切にできる人、安定した環境で専門性を高めたい人に向いています。もちろんこれらに当てはまらなくても活躍している人は多く、あくまで一つの目安です。自分の志向とのフィット感を確かめるうえで参考にしてください。

Q. 金融・保険・証券業界に向いているか自信がない場合は？

A. 興味はあるけれど自分に合うか不安、という方は適性診断を試してみるのがおすすめです。また、業界の実情や自分の強みの活かし方は、転職エージェントに相談することでより具体的に見えてきます。

Q. 金融・保険・証券業界に転職するために必要なスキル・経験は？

A. 金融・保険・証券業界では金融・銀行・証券などの経験・スキルが評価されます。業界特有の知識に加え、コミュニケーション力・ロジカルシンキングなど汎用スキルも重要です。

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