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👗アパレル・ファッション業界
衣料品・バッグ・シューズなどファッション商品の企画・製造・販売を手がける業界。ユニクロ（ファストリ）・アダストリアなどSPAモデルが主流で、海外展開も活発。バイヤー・VMD・ECマーケター・デザイナーなどのポジションがある。
アパレルの転職市場と年収の目安
アパレル・ファッション業界は、SPA（製造小売）やEC・D2Cの成長企業と、百貨店向けの既存ブランドで業績が二極化しています。転職市場では販売職の採用が最も多く、店長・エリアマネージャーを経て本部職へ進むルートが一般的です。本部のMD・バイヤー・EC運営・デジタルマーケティングは経験者採用が中心で、年収は販売職で300〜450万円、本部職で450〜700万円が目安です。給与水準は他業界より低めですが、社員割引や感性を活かせる環境を重視する人には魅力があります。在庫評価損や値引き率が収益を左右する業界なので、企業を選ぶ際は売上高だけでなく、在庫回転と自社EC比率、海外展開の進み具合に目を向けてください。
こんな人に向いています
ファッションやトレンドが好きな人感性を仕事に活かしたい人ブランドの世界観を届けたい人
🏢 アパレルの主要企業
企業一覧 →AOKIホールディングス株式会社スーツ量販「AOKI」・礼服「ORIHICA」・複合カフェ「快活CLUB」・カラオケ「コート・ダジュール」を傘下に持つ多角化企業の転職事情を解説。平均年収約620万円、転職難易度はB〜A級。快活CLUBの急成長がグループを牽引。
小売業アパレル東証プライム
Japan Eyewear Holdings株式会社福井・鯖江発のラグジュアリーアイウェアブランド「金子眼鏡」「FOUR NINES」を擁するJapan Eyewear Holdings。事業内容・年収水準・転職難易度・選考対策まで転職エージェント視点で徹底解説します。アパレル東証プライム
MRKホールディングス株式会社旧マルコ（補整下着）を中核事業とする持株会社。2018年にMRKホールディングス株式会社へ社名変更。3D計測・コンサルティング型の体型補整販売が強み。東証スタンダード上場・RIZAPグループ傘下。グループ全体従業員約1,800名。美容・ファッション分野でキャリアを積みたい人に注目される企業。アパレル東証スタンダード
SUPER STUDIO株式会社SUPER STUDIO株式会社は、ECプラットフォーム「ecforce」を中核に、プラットフォーム事業・コンサルティング事業・コマース事業（自社D2C）を展開するコマーステックスタートアップです。D2CブランドのEC立ち上げから成長支援まで一気通貫で行い、累計調達額は約101億円に達します。ECプラットフォームD2CSaaS
アゼアス株式会社デュポン製防護服の国内トップ代理店として知られるアゼアス株式会社。防護服・環境資機材・ヘルスケア・アパレル資材を軸に事業を展開する東証スタンダード上場企業の実態を転職エージェント視点で徹底解説します。製薬アパレル東証スタンダード
オンワードホールディングス株式会社「23区」「組曲」「J.Press」「ICB」を擁する国内老舗アパレルHD（東証プライム8016）。神戸本社。百貨店依存から脱却してECシフトと不採算ブランド整理を断行。平均年収は約600万円台、転職難易度はB〜A級。アパレルマルチブランド東証プライム
オーガニックグループ株式会社オーガニックグループ株式会社は、化粧品・医薬品・健康食品などのD2Cメーカー事業を起点に、ECコンサルティング、オンオフ統合マーケティング、医療DX、越境EC、インキュベーション、M&Aまで展開する事業開発グループです。D2CWebマーケティング事業開発
ジーイエット株式会社ジーイエット株式会社（旧：マックハウス）は、カジュアル衣料チェーン「マックハウス」を全国展開する東証スタンダード上場の小売企業。2025年に社名変更し、アパレル事業に加えて暗号資産・AI・M&Aを軸とした新規投資事業へと大胆に舵を切っています。アパレル小売業東証スタンダード
スターシーズ株式会社アパレル小売から蓄電池・GPUサーバーへと事業転換を進めるスターシーズ株式会社（3083）の事業内容・年収・社風・転職難易度を転職エージェント視点で徹底解説。急成長フェーズの実態に迫る。小売業アパレル東証スタンダード
タキヒヨー株式会社名古屋を拠点とする老舗繊維商社で、アパレル・スポーツ・ライフスタイル分野の生地・OEM・ブランドを手がける。自社ブランド「ZOZO」「OUTDOOR PRODUCTS」など多様なブランドポートフォリオが強み。平均年収は600〜700万円で転職難易度は中程度。繊維商社アパレルブランド
パレモ・ホールディングス株式会社愛知県名古屋市本社の東証スタンダード上場アパレル持株会社。LUDIC PARK・illusie300・INCENCEなど複数の女性向けブランドを全国SC展開。転職市場での特徴・年収・難易度・選考対策を転職エージェント目線で解説します。アパレル東証スタンダード
ビタブリッドジャパン株式会社「スマート蓄積型D2Cエンジン」を武器に設立9年で売上125億円超・2026年4月に東証グロース上場を果たした美容・ウェルネスD2C企業。特許技術を持つ独自商品と徹底したデータ活用で急成長を続ける同社の実態を、人材エージェントの視点から解説します。D2C美容・コスメ東証グロース
フェスタリアホールディングス株式会社「festaria bijou SOPHIA」など複数のジュエリーブランドを全国の百貨店・SCに展開するフェスタリアHD。創業1920年の老舗を源流に、九州発のブライダルジュエリー小売チェーンとして成長。事業・年収・選考対策を転職エージェント視点で解説。小売業アパレル東証スタンダード
フェリシモ毎月届く「定期便」で顧客との長期関係を築くダイレクトマーケティングの老舗。ファッション・雑貨・手づくりキットなど独自商品を神戸から全国に届ける。「しあわせ社会学」を掲げる個性的な企業文化と、神戸ポートタワー運営も担う新事業展開の実態を転職目線で徹底解説。アパレル
プリモグローバルホールディングス株式会社プリモグローバルホールディングスはブライダルジュエリー専門店「I-PRIMO」を主力に国内外134店舗を展開するスタンダード市場上場企業。アジア5カ国・地域に進出し、日本流のきめ細かな接客でグローバルに拡大中。年収・採用・選考対策を転職エージェントの視点で徹底解説。小売業アパレル東証スタンダード
夢展望株式会社夢展望株式会社は大阪発の女性向け衣料EC「夢展望」を核に、ジュエリー・玩具OEM事業まで手掛ける東証グロース上場のECカンパニー。RIZAPグループ傘下で再成長を模索中。転職希望者向けに年収・選考・カルチャーを転職エージェントの視点から解説します。小売業アパレル東証グロース
愛眼株式会社愛眼株式会社は「メガネの愛眼」を中心に全国200店舗超を展開する老舗眼鏡チェーン。平均勤続年数21年・定着率90%と業界随一の定着率を誇り、未経験者歓迎の採用で転職しやすい。転職難易度や選考対策を転職エージェント視点で解説。アパレル
株式会社ANAPホールディングスANAPホールディングスは東京・南青山に本社を置く、若年層向けカジュアルファッション「ANAP」を中核に、エステ・リラクゼーション・投資の多角事業を展開する東証スタンダード上場企業です。2025年4月に持株会社制へ移行し、新体制で再成長を目指す過渡期にある企業の実情を転職目線で解説します。アパレル金融東証スタンダード
株式会社Byup「影響力をインフラに」を掲げ、トップインフルエンサーとのP2C（Person to Consumer）ビジネスで急成長中の2021年設立スタートアップ。ヘアケア・スポーツウェアなどのD2Cブランドから全国200店舗超のフィットネスジムまで、多角的な事業展開が特徴です。設立から前々期で売上成長率1000%を達成しながらも、少数精鋭・VC調達なしの収益重視経営を貫く同社の実態を、人材エージェント目線で徹底解説します。P2CD2Cインフルエンサーマーケティング
株式会社Cotta製菓・製パン材料EC「cotta」を運営する東証グロース上場企業。会員数120万人超・取扱商品3万点以上を誇る国内最大級のお菓子・パン作り総合サイトを運営し、M&Aで事業領域を拡大中の成長企業の実態を人材エージェント目線で徹底解説します。製菓EC通販東証グロース
株式会社FABRIC TOKYO株式会社FABRIC TOKYOは2012年設立のD2Cアパレルスタートアップ。カスタムオーダービジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」を運営し、体型データをクラウドで管理する「カラダID」技術で採寸→オンライン注文を実現。全国10店舗・約100名体制の非上場企業で、累計約33.5億円を調達しています。ITアパレル非上場
株式会社FRACORA株式会社FRACORAは、旧・株式会社協和として1960年に創業し、2024年4月に社名変更した美容・健康食品の通販メーカーです。自社ブランド「フラコラ」を通じてコラーゲン・プラセンタ・ヒト幹細胞培養エキスなどのD2C販売を展開し、ライフサイエンス×美容領域でのトップランナーを目指しています。美容健康食品D2C
株式会社JLab株式会社JLab（ジェイラブ）は、2013年に設立された神奈川県川崎市中原区に本社を置く、空間デザイン・店舗内装施工を専門とする企業です。アパレル・ショールームを中心とした商業空間のデザインと施工を手がけており、東京・大阪・福岡など全国規模での実績を持ちます。空間デザイン店舗内装アパレル
株式会社OTONARI「売れるSNSマーケティング」を掲げ、インフルエンサーASP・インフルエンサーマーケティング・メディア運営・D2Cを手がける成長ベンチャー。平均年齢25歳の若い組織で、SNS業界を軸に急速に事業を拡大している同社の実態を、人材エージェント目線で徹底解説します。SNSマーケティングインフルエンサーマーケティングベンチャー
株式会社TSIホールディングスナノ・ユニバースをはじめとする複数の人気アパレルブランドを運営する東証上場の大手持株会社・TSIホールディングス。MDやバイヤー、デジタルマーケティングなど多彩な職種の採用が活発で、ファッション業界への転職先として注目を集めています。事業内容から年収・転職難易度・選考対策まで転職エージェント視点で解説します。アパレル
株式会社W TOKYO東京ガールズコレクション（TGC）を運営するブランディングカンパニー。東証グロース上場（証券コード9159）。TGCを核にコンテンツ制作・デジタル広告・地域創生まで展開。平均年収約612万円で60名規模のコンパクト組織。ファッション×エンタメ×ビジネスの交差点で働きたい人に向く。アパレル広告代理店東証グロース
株式会社meeth株式会社meethはCEO・朴成美（パク・ソンミ）が「美肌は最高のジュエリー」を掲げて立ち上げたD2Cスキンケアブランド「meeth」の運営会社。ファウンダーのブランドストーリーを核に、高品質スキンケアをD2C直販で提供する未上場ビューティカンパニーです。アパレル非上場
株式会社sizebook「利益拡大にコミットする」を掲げ、自社EC運営ノウハウを武器に全国2,500社超の広告代理店の上位1%に位置するデジタルマーケティング会社。Google Premier Partner認定（上位3%）を取得し、継続率98%超を誇る独自の支援モデルと、通販D2C×広告の一体運用を人材エージェント目線で徹底解説します。デジタルマーケティングWebコンサルティングEC・通販
株式会社yutori株式会社yutoriはZ世代向けアパレルブランドをEC中心に38ブランド展開する東証グロース上場企業です。片石貴展CEOが率いる組織は社員の8割が20代。平均年収446万円・売上高142億円超と急成長中。転職エージェント視点で事業・年収・選考対策を徹底解説します。アパレル小売業東証グロース
株式会社いつも「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、東証グロース上場を果たしたEC・D2C支援のリーディングカンパニー。契約案件数14,000件超の実績と、コンサルティングから物流・越境ECまでを一気通貫で支援できる体制が最大の強みです。ECD2CECコンサルティング
株式会社しまむら埼玉発・低価格ファッションの国内最大手チェーン。しまむら・アベイル・バースデイ・シャンブルなど多ブランドを展開。平均年収は約700万円（2024年2月期）、転職難易度はB〜A級。バイヤー・店舗マネジメント・IT・SCM等で即戦力の中途採用ニーズが継続的にあります。小売業アパレル東証プライム
株式会社アダストリアniko and...・GLOBAL WORK・LOWRYS FARMを展開するSPAアパレルHD。デジタル会員証「.st」2700万人会員が差別化軸。バックナンバーやgreyからの変革を経て東証プライム上場。平均年収は約550万円台で、転職難易度はB〜A級。アパレルSPA東証プライム
株式会社アバハウスインターナショナル「アバハウス」「5351プール・オム」等を展開するアパレル企業の事業・年収・社風・転職難易度・個人情報漏えい開示までを一次情報で整理。アパレル
株式会社インターメスティックインターメスティックは眼鏡ブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）企業。2024年に東証プライム上場、2025年にメガネスーパーを買収し国内業界2位に浮上。平均年収708万円、グローバル展開・事業成長中のアパレル・小売業界の注目転職先。小売業アパレル東証プライム
株式会社エアークローゼット月額制ファッションレンタル「airCloset」を運営する東証グロース上場企業。2025年6月期に創業来初の純利益黒字化を達成し、売上高50億円規模まで成長。スタイリストやITエンジニア、マーケターなど多彩な職種で採用を継続しています。アパレルIT東証グロース
株式会社エニグモ世界185ヶ国・1200万人超の会員を擁する越境ファッションEC「BUYMA（バイマ）」を運営する東証プライム上場企業。独自のCtoCビジネスモデルと24万人のパーソナルショッパーネットワークを武器に、競合不在の市場を切り拓く同社の実態を人材エージェント目線で解説します。越境ECファッションBUYMA
株式会社オルビス「ダイレクトマーケティングへの特化」という創業以来の軸を守りながら、2018年のリブランディングを機にD2C・スキンケア専門ブランドとして再覚醒し、2024年12月期売上481億円・EC売上比率6割超を実現したポーラ・オルビスグループの主力企業。化粧品D2Cの成功モデルを体現する同社の実態を、人材エージェント目線で徹底解説します。化粧品D2Cスキンケア
株式会社キューブゴルフアパレルブランド「MARK＆LONA」で知られる株式会社キューブ（東証グロース・7112）の事業内容・強み・年収・転職難易度を転職エージェント目線で徹底解説します。デザイン×ラグジュアリーの両立を追求するブランド企業の実態に迫ります。アパレル東証グロース
株式会社クロスフォー株式会社クロスフォーは山梨県甲府市に本社を置くダイヤモンドジュエリーメーカー。独自特許技術「ダンシングストーン」「クロスフォーカット」を武器に国内外で展開。スタンダード市場上場の専門性の高いニッチトップ企業への転職を詳しく解説。製造業アパレル東証スタンダード
株式会社コックス株式会社コックスはイオングループのカジュアルファッション専門企業。ikka・LBC・VENCEなど複数ブランドを全国展開し、ショッピングセンターへの安定出店力が強み。転職検討者向けに事業内容・年収・カルチャー・難易度を詳しく解説します。アパレル
アパレルのその他の企業（33社）
- 株式会社コメ兵ホールディングス
- 株式会社ゴールドウイン
- 株式会社シャルレ
- 株式会社スタイルブレッド
- 株式会社セキド
- 株式会社ダイドーリミテッド
- 株式会社ツカモトコーポレーション
- 株式会社デサント
- 株式会社ドーム
- 株式会社ニトリホールディングス
- 株式会社ハニーズホールディングス
- 株式会社バイオフィリア
- 株式会社バルクオム
- 株式会社バロックジャパンリミテッド
- 株式会社パルグループホールディングス
- 株式会社ファーストリテイリング
- 株式会社マツオカコーポレーション
- 株式会社ヤギ
- 株式会社ユナイテッドアローズ
- 株式会社ヨンドシーホールディングス
- 株式会社ルックホールディングス
- 株式会社ワールド
- 株式会社三陽商会
- 株式会社丸井グループ
- 株式会社光・彩
- 株式会社博報堂Gravity
- 株式会社坪田ラボ
- 株式会社島精機製作所
- 株式会社東京ソワール
- 株式会社買取王国
- 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ
- 粧美堂株式会社
- 豊島株式会社
💼 アパレルの関連職種
職種一覧 →エフェクトデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説ゲームや映像の爆発・炎・魔法など視覚効果を設計・実装するエフェクトデザイナー。アーティストの感性とエンジニアの論理を両立させるこの職種の実態を、求人票と転職市場のデータから正直に解説します。Webデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説WebサイトやアプリのビジュアルをデザインするWebデザイナーは、PhotoshopやFigmaなどのツールを使い、ユーザーに伝わるデザインを形にする職種です。年収は未経験300万円台からシニアで700万円超まで幅広く、制作会社・インハウスそれぞれで求人が活発なため、キャリアの描き方が問われる職種でもあります。ゲームUIデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説HPゲージからメニュー画面まで、ゲームの「触り心地」を設計するゲームUIデザイナー。グラフィックスキルと情報設計スキルの両輪が求められる専門職の実態を、転職市場の動向を踏まえて解説します。ゲームグラフィックデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説ゲームのキャラクターや背景、UIなどすべての「見た目」を作るのがゲームグラフィックデザイナー（グラフィッカー）。2D・3Dそれぞれの専門性と、クリエイター集団の中で生き残るために必要なスキルセットを、転職市場の実態データとともに解説します。キャラクターデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説ゲーム・アニメ・VTuberなど活躍の場が急拡大しているキャラクターデザイナー。実際の仕事内容から必要スキル・年収帯・キャリアパスまで、人材エージェント目線で正直に解説します。背景デザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説アニメやゲームの「世界観」を絵で作り上げる背景デザイナー。華やかな作品の裏側で何をしているのか、20年のエージェント経験をもとに仕事内容・年収・キャリアパスを正直に解説します。グラフィックデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説グラフィックデザイナーは、文字・写真・色・レイアウトを組み合わせて情報を視覚化するクリエイティブ職。紙媒体からデジタル広告まで活躍の場は広い一方、実力主義でポートフォリオが最大の武器になります。人材エージェント歴20年の視点から、仕事内容・年収・転職市場のリアルを解説します。UI/UXデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説アプリやWebサービスの「使いやすさ」を設計するUI/UXデザイナー。Figmaを使ったビジュアル制作だけでなく、ユーザーリサーチから課題定義まで担う幅広い職種です。人材エージェント歴20年の視点から、仕事の実態・年収・キャリアパスを正直に解説します。UIデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説スマートフォンアプリやWebサービスの画面を設計・制作するUIデザイナー。Figmaを中心としたビジュアルデザインからデザインシステムの構築まで担い、平均年収は求人ボックスデータで648万円と高水準です。人材エージェント歴20年の視点から、UI/UXデザイナーとの違い・仕事の実態・キャリアパスを正直に解説します。モーションデザイナーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説映像やゲーム・Webなど、あらゆる画面で「動き」を設計するのがモーションデザイナーです。After EffectsやMayaを駆使して視覚体験をつくる仕事の実態を、求人・採用情報をもとに正直に解説します。日用品・アパレル・インテリア法人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説日用品・アパレル・インテリア法人営業は、生活用品・衣料品・家具などをリテール・流通チャネルに提案するメーカー営業や代理店営業の職種です。生活に身近な商材を扱う営業の実態を解説します。フラワーデザイナー・フローリストってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説フラワーデザイナー・フローリストは、生花を使った装飾・演出のプロフェッショナルです。花屋での販売からウェディング会場の装花、ホテルロビーのディスプレイまで活躍の場は幅広く、資格なしでも目指せる一方で独自のキャリアパスが存在します。
20代・30代のキャリア、相談してみませんか？
転職・就職のお悩み、企業選びのご質問など、お気軽にどうぞ。
20〜30代の方を対象に、専任スタッフが丁寧にご対応します。
❓ よくある質問
Q. アパレル・ファッション業界はどんな人に向いている？
A. アパレル・ファッション業界は、ファッションやトレンドが好きな人、感性を仕事に活かしたい人、ブランドの世界観を届けたい人に向いています。もちろんこれらに当てはまらなくても活躍している人は多く、あくまで一つの目安です。自分の志向とのフィット感を確かめるうえで参考にしてください。
Q. アパレル・ファッション業界に向いているか自信がない場合は？
A. 興味はあるけれど自分に合うか不安、という方は適性診断を試してみるのがおすすめです。また、業界の実情や自分の強みの活かし方は、転職エージェントに相談することでより具体的に見えてきます。
Q. アパレル・ファッション業界に転職するために必要なスキル・経験は？
A. アパレル・ファッション業界ではアパレル・ファッション・バイヤーなどの経験・スキルが評価されます。業界特有の知識に加え、コミュニケーション力・ロジカルシンキングなど汎用スキルも重要です。