笹徳印刷株式会社は、1950年に創業し愛知県豊明市に本社を置く総合印刷会社です。2023年9月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場を果たし、国内外に事業拠点を持つ中堅印刷会社として注目を集めています。

同社の特徴は、パッケージ印刷から商業印刷、さらにはデジタルコンテンツ制作や販促プロモーションまで幅広い領域を一貫してカバーできる提案力にあります。トヨタ自動車をはじめとする名だたる大手企業との直接取引実績は、業界内での信頼性を示す指標となっています。

印刷業界全体がデジタル化の波に晒される中、笹徳印刷は紙媒体の強みを活かしながらWEB・動画制作やプロモーション企画へと事業領域を拡大。伝統的な印刷会社でありながら、時代の変化に対応しつつあることは転職者視点でも押さえておきたいポイントです。

平均勤続年数21.9年、平均年齢43.5歳というデータが示すとおり、長期就業者が多く落ち着いた職場環境が形成されています。IPO直後の成長フェーズでもあり、今後のキャリアアップ機会にも期待が持てる企業のひとつです。

企業概要

項目内容
設立1950年7月
代表者杉山 昌樹
本社愛知県豊明市栄町大脇7番地
資本金3億900万円（約309,250千円）
従業員数単体314名・連結418名（2025年時点）
上場区分スタンダード市場（証券コード3958）
売上高約130億円（2026年6月期通期予想）
平均年収509〜524万円程度（有価証券報告書ベース）
平均年齢43.5歳
勤続年数21.9年
事業内容パッケージ印刷・商業印刷・デジタルコンテンツ制作・プロモーション企画

笹徳印刷は愛知県豊明市に本社を持ち、国内は東京・横浜・大阪、海外は中国・インドネシアに拠点を展開する総合印刷会社です。1950年の設立から70年以上にわたり事業を継続し、2023年9月のIPOにより上場企業としての新たなフェーズに入りました。

売上規模は2026年6月期通期で130億円程度の見込みとなっており、上場後の成長戦略として営業人員の増員や新拠点の設置も進めています。製造から物流、デジタル対応まで幅広い機能を持つ一方で、地域密着型の経営スタイルも維持しているところが同社の特徴です。

主な事業内容

笹徳印刷の事業は大きく「パッケージ印刷」「商業印刷」「デジタル・プロモーション」の3つの柱で構成されています。上場後の成長戦略においても、この3領域を深化・拡大する方向性が示されています。

印刷会社でありながら、単なる「印刷物の製造業者」に留まらず、企画段階から関与する「コミュニケーション提案型企業」を志向している点が大きな特徴です。

パッケージ印刷

食品・菓子・消費財メーカー向けの包装資材・パッケージの企画・設計・製造を手掛けています。素材の選定から印刷、加工、物流支援まで一気通貫のサービスを提供できることが評価されており、大手食品メーカーとの長期取引関係が事業の安定性を支えています。

菓子・食品業界を中心に定評があり、パッケージングの品質と提案力を武器に競合他社との差別化を図っています。小ロット対応やデザイン提案力の高さも顧客から評価されているポイントです。

商業印刷

カタログ・パンフレット・チラシなど、企業の販促活動を支えるペーパーコミュニケーションツールの制作を担います。トヨタ自動車をはじめとする製造業・自動車関連企業との取引実績が豊富で、品質管理と納期遵守の面で高い評価を得ています。

デジタル化が進む中でも、紙媒体ならではの質感・信頼感を活かした提案を続けており、ブランド資産を守る印刷物の需要は引き続き存在します。

デジタルコンテンツ・プロモーション

WEBコンテンツ制作・動画制作・販促イベントの企画・運営など、デジタル領域へのサービス拡張を進めています。従来の印刷知識とデジタルの技術を組み合わせた「クロスメディア提案」が同社の差別化軸のひとつです。

販売促進のトータルパートナーとして顧客企業に関わることで、印刷物単体ではなくコミュニケーション戦略全体に貢献することを目指しています。上場後はこの領域での積極的な人材採用・育成にも取り組んでいます。

笹徳印刷株式会社の強み

強み1. 一貫生産体制による高い品質管理

ヒアリングから市場調査・デザイン・印刷・加工・発送に至るまで、全工程を社内で完結できる一貫生産体制が最大の強みです。工程を外部委託に依存しないことで、品質の均一性と納期の安定性が確保され、顧客の信頼を獲得しています。

転職者視点では、一つの企業で制作の上流から下流まで関われる貴重な環境があるとも言えます。営業が企画段階から関わり、製造現場と一体となって動く組織文化は、幅広い業務経験を積むうえで大きなメリットです。

強み2. トヨタ自動車等の大手との直接取引実績

愛知県豊明市という立地を活かし、トヨタ自動車をはじめとする自動車・製造業界の大手企業と直接取引を長年続けてきた実績があります。代理店を挟まない直接取引は、価格競争力と顧客との関係構築において優位性をもたらします。

大手企業との取引実績は採用面でも評価され、「大手の品質基準に応えた経験がある」という市場価値の形成につながります。転職後にこうした取引先を担当できることは、個人のキャリア形成においても大きな強みとなりえます。

強み3. 愛知・東京・大阪・海外への多拠点展開

本社を豊明市に置きながら、東京・横浜・大阪と主要都市に拠点を構え、海外は中国・インドネシアにも展開しています。地方に本社を持つ中堅印刷会社として、これほど広い拠点網を持つケースは多くありません。

転職者にとっては、希望するエリアへの配属やグローバルな業務に携われる可能性がある点が魅力です。特に海外展開に関わる業務経験を求める候補者にとっては、中堅規模ながら国際的な視野で仕事ができる数少ない選択肢のひとつです。

強み4. 2023年IPO後の成長フェーズという希少性

2023年9月の上場から間もない現在、同社は「IPO後の成長戦略を体感できる段階」にあります。中期経営計画に基づく営業強化・事業拡大の過程に参加できることは、成長企業でのキャリアを求める転職者にとっての魅力です。

上場企業としてのガバナンス整備が進む一方で、まだ組織が流動的な部分も残るため、提案や改善活動が採用されやすい環境でもあります。「0から仕組みを作る」経験を求める方には向いているフェーズと言えるでしょう。

強み5. 平均勤続年数21.9年が示す職場の定着率

平均勤続年数21.9年という数値は、業種を問わず極めて高い水準です。これは職場環境の安定性・人間関係の良さ・福利厚生の充実などが総合的に評価されていることを示しています。

長期的に腰を据えて働きたい転職者にとっては安心感があります。特に家族を持ちライフイベントを見据えたキャリア形成を考える方にとっては、「続けやすい職場かどうか」は重要な判断軸。その点で笹徳印刷は高評価を得ています。

強み6. 食品・菓子業界での印刷市場における専門的な存在感

菓子・食品業界向けパッケージ印刷において長年培われた専門知識と実績は、業界内での信頼性の源泉です。食品表示法への対応・素材選定・品質管理など、食品パッケージに特有の要件を熟知したチーム体制が顧客の安心感を生んでいます。

ニッチながら安定した需要が見込める食品パッケージ印刷の専門性は、景気変動の影響を受けにくい安定収益基盤にもつながっています。転職者視点では、「専門性の高い業界知識が身につく職場」として評価できます。

笹徳印刷株式会社の年収事情

笹徳印刷の年収は有価証券報告書ベースで509〜524万円程度とされており、印刷業界の平均的な水準と概ね一致しています。愛知県本社の地方中堅企業として、首都圏大手に比べて絶対額は見劣りする場面もあるものの、勤続年数の長さや安定した昇給制度が評価されています。

上場後の成長戦略の進捗により、今後の給与水準の向上も期待されます。特に新規事業領域（デジタル・プロモーション）に携わる職種では、スキルと成果に応じた評価がなされる可能性があります。

職種別の想定年収レンジ

職種想定年収レンジ
営業（未経験〜3年）350〜450万円程度
営業（中堅・5年以上）450〜550万円程度
営業マネージャー550〜650万円程度
制作ディレクター400〜520万円程度
グラフィックデザイナー350〜480万円程度
生産管理・品質管理380〜500万円程度
経理・総務350〜480万円程度
ITエンジニア（社内SE等）400〜550万円程度

※上記は公開情報・口コミサイト等から推計したものであり、実際の年収と異なる場合があります。

給与制度の特徴

賞与は年2回支給が基本とされており、業績と個人評価に応じて変動する仕組みです。上場前後で人事評価制度の整備が進んでおり、成果連動の要素が強まりつつあるとみられます。

また地域手当（東京・大阪勤務者向け）が設定されており、勤務地に応じた給与補正がある点も確認されています。退職金制度（確定拠出年金含む）があり、長期就業者の資産形成を支援しています。

年収を見る際の注意点

  • 有価証券報告書の平均年収はあくまで全社平均であり、職種・等級・勤続年数によって大きく異なる
  • 愛知県豊明市本社勤務と東京・大阪勤務では地域手当の差があり、実質年収に差が出る
  • 印刷業界全体が構造変化の中にあり、デジタル領域に強みを持つ人材はプレミアム評価される可能性がある
  • 口コミサイトでは「仕事量に対して待遇がやや低い」という声もある点は留意が必要
  • 上場後の業績拡大フェーズにあるため、中期的な賃金水準の変化に注目したい

笹徳印刷株式会社の働き方・福利厚生

笹徳印刷は長期就業者が多い職場として、働き方の安定性や福利厚生の充実が従業員から評価されています。ただし製造業的な要素も持つため、部署によって残業時間や業務強度に差がある点は理解しておく必要があります。

勤務時間・残業 平均残業時間は月25〜33時間程度とされており、印刷業界の繁忙期（年末・春先等）は長くなる傾向があります。部署によっては定時退社が徹底されているケースもあり、一概にハードワークとは言えません。

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）が基本で、年間休日120日程度。有給休暇の取得率は比較的高く、「連休がしっかりあり有給は確実に取れる」という口コミも確認されています。

リモートワーク 製造業的な側面があるため、現場系職種はリモートが困難ですが、営業・制作・管理部門ではフレキシブルな勤務形態の整備が進みつつあります。上場後の制度整備の進捗を確認することが推奨されます。

福利厚生

  • 退職金制度（確定拠出年金）
  • 独身寮あり
  • 通勤手当全額支給
  • 職種手当
  • 地域手当（東京・大阪勤務者）
  • 社員食堂（本社）
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度（入社時研修・OJT）
  • 健康診断・定期検診
  • 各種社会保険完備

注意点 本社（豊明市）勤務は整備された環境が整う一方、東京・大阪の拠点は規模が小さく、職場環境の差があります。家賃補助については情報が限られており、入社前に詳細確認を推奨します。

笹徳印刷株式会社の社風・カルチャー

一言で表すなら「アットホームで落ち着いた職人気質」

笹徳印刷の社風は「温かく穏やかで、職人気質の落ち着いた雰囲気」と表現されることが多いです。長期勤続者が多いことから人間関係が安定しており、新入社員も先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境があります。派手な社風ではないものの、地に足のついた安定した職場を求める人には向いています。

一方で、上場後の成長フェーズに伴い、積極的な改革・挑戦を推進する気運も高まりつつあります。組織として変化しようとしている過渡期であるため、今後は従来の「落ち着いた印刷会社」から「成長型メディア企業」への変容を体感できるかもしれません。

評価される人物像

  • 丁寧でコツコツと取り組める仕事スタイルを持つ人
  • 顧客との長期関係構築を重視するスタンスを持つ人
  • 印刷・製造の現場への理解・敬意がある人
  • 自ら提案・改善活動を持ち込める自律的な行動力がある人
  • 愛知・地方勤務（または転勤可能）に対応できる人

表面的なイメージと実態の差

「印刷会社だから地味・変化がない」というイメージを持つ方も多いですが、実態はデジタルコンテンツや動画、イベント企画なども手掛けるクリエイティブな仕事の幅があります。また上場企業としての内部統制・IR対応など、管理部門での経験も積める環境です。

反面、「トップダウン型の意思決定が残る」「新しい提案が通るまでに時間がかかる」という口コミもあります。スタートアップのようなスピード感ではなく、腰を据えて変化に関与していくスタンスが求められます。

笹徳印刷株式会社の転職難易度

難易度：3級（中程度）

笹徳印刷は中堅印刷会社であり、選考の難易度は全体的に「普通〜やや易しめ」の水準です。求人サイトでの応募は比較的オープンで、書類選考から複数回の面接という一般的な選考フローが採用されています。

ただし、印刷業界の業務知識や顧客提案経験を持つ候補者、デジタルコンテンツ・WEB制作スキルを持つ人材は特に歓迎される傾向があります。

理由1. 中途採用ポジションが限定的

製造業的な側面を持ち長期勤続者が多いため、欠員補充型の求人が中心です。大量採用を行うわけではなく、求人が出るタイミングが限られる可能性があります。上場後の成長戦略の中で営業強化を進めているため、営業職では比較的採用機会が見込まれます。

理由2. 印刷・製造業界の専門知識が有利

パッケージ印刷・商業印刷の業務知識を持つ候補者は選考で有利です。ただし全くの未経験者でも「第二新卒〜若手ポジション」での採用実績があるため、業界経験なしで門前払いというわけではありません。

理由3. 愛知県勤務への対応が重要

本社が豊明市にあるため、愛知県勤務を許容できるかどうかが大きな分岐点です。転勤可能性についても事前確認が必要であり、首都圏在住のまま東京拠点のみを希望する場合は選択肢が狭まります。

笹徳印刷株式会社の主な募集職種

笹徳印刷の採用は営業職を中心に、制作・クリエイティブ・管理系と幅広い職種で行われています。上場後の成長フェーズでは特に営業力の強化が優先される見込みです。

笹徳印刷株式会社に向いている人

タイプ1. 安定した環境で長期的にキャリアを積みたい人

平均勤続年数21.9年が示すとおり、腰を据えてスキルを磨ける環境です。「転職を繰り返したくない」「一つの会社で成長したい」というタイプに向いています。

タイプ2. ものづくりの現場に関わりたいクリエイティブ志向の人

印刷・パッケージデザインは最終的に「手に取れるもの」を作る仕事です。デジタルのみでなく、物理的な成果物に喜びを感じられる人には適した職場環境です。

タイプ3. 地域密着型の仕事で貢献したい人

愛知県を中心とした地域の食品・製造業界を支える仕事に誇りを持てる人に適しています。本社のある豊明市・名古屋エリアで長く働きたい人にとっては身近なキャリア選択です。

タイプ4. 提案型営業で顧客と長く付き合いたい人

既存顧客との長期関係を大切にする営業スタイルが基本です。「数字だけを追うハードセールス」よりも「ソリューション提案・関係構築型の営業」を好む人に向いています。

タイプ5. IPO後の成長フェーズに参加したい人

上場直後の中堅企業として、内部統制整備・新規事業立ち上げ・組織改革など、「作っていく仕事」に携わりたい人には魅力ある環境です。

笹徳印刷株式会社に向いていない人

批判ではなく、ミスマッチ防止のためにお伝えします。

  • タイプ：急速な成長・スピード感を求める人 — 老舗企業的な稟議文化や意思決定プロセスは残っており、スタートアップのような意思決定スピードは期待しにくい
  • タイプ：年収最大化が第一優先の人 — 業界・規模感から考えると首都圏大手に比べて給与水準が高くない場合がある
  • タイプ：リモートワーク中心の働き方を希望する人 — 製造・現場系が多く、フルリモートの実現は職種によって困難
  • タイプ：愛知県・中部圏勤務に抵抗がある人 — 本社機能が豊明市にあるため、ライフプランとの整合確認が必要
  • タイプ：印刷・紙媒体に強い興味・関心がない人 — 事業の根幹は印刷・パッケージであり、業務への親和性がないと長期モチベーション維持が難しい

笹徳印刷株式会社の選考対策

1. 印刷・パッケージ業界の基礎知識を習得する

選考前に、印刷業界の仕組み（オフセット印刷・フレキソ印刷・グラビア印刷等）、パッケージ材料の種類、食品表示規制の概要程度は押さえておくと面接の印象が大きく変わります。業界未経験であっても「業界を学ぼうとしている姿勢」を示すことが重要です。

2. 上場後の成長戦略と中期経営計画を理解する

IPO直後の会社であるため、「なぜ今笹徳印刷に転職するのか」という志望動機が問われます。公式IRサイトから中期経営計画・決算説明資料を読み込み、「どの事業に貢献したいか」「自分のスキルがどこで活かせるか」を言語化しておきましょう。

3. 顧客提案・長期関係構築の経験をアピールする

営業職への応募では「数字を上げた経験」だけでなく、「顧客と長期の信頼関係を築いた経験」が評価されやすいです。具体的なエピソードで「どうやって顧客ニーズを掴み、継続受注につなげたか」を話せるよう準備してください。

4. 愛知・名古屋エリアへの前向きなスタンスを示す

地方本社企業への転職では、勤務地に対する考え方が重要な評価軸のひとつです。「愛知での生活を楽しみにしている」「地域の産業を支える仕事に魅力を感じる」など、前向きな理由を準備しておくと好印象につながります。

5. ものづくり・クリエイティブへの関心を示す

笹徳印刷では、仕事への姿勢として「丁寧さ」「品質へのこだわり」が求められます。自身の過去の仕事で「クオリティに気を配った経験」「細部に配慮した事例」を具体的に話せると、社風とのマッチを感じてもらいやすくなります。

6. デジタル・DXへの理解をアピールする

印刷会社でありながらWEB・動画・デジタルプロモーション領域への拡張を進めているため、「デジタルの知見を持ちながら印刷業界で活かしたい」というポジションは需要があります。SNS・WEB制作・動画制作などのスキルをお持ちの場合は積極的にアピールしましょう。

笹徳印刷株式会社への転職で評価されやすい経験

  • 印刷業界・パッケージ業界での営業または制作経験
  • 食品・菓子・消費財メーカーへの提案営業経験
  • 製造業（自動車・工業系）への法人営業経験
  • パッケージデザイン・グラフィックデザインのスキル（Illustrator/Photoshop必須）
  • WEBディレクション・動画制作の実務経験
  • 生産管理・品質管理・工程管理の知識
  • 大手顧客との直接取引・折衝経験
  • プロジェクトマネジメント経験（複数の職種・部署を横断したコーディネーション）
  • 販売促進・イベント企画・プロモーション企画の実務経験
  • 経理・法務・総務など管理部門での上場企業対応経験
  • 中国語・インドネシア語等の語学スキル（海外拠点関連業務希望者）
  • IRや内部統制・コンプライアンス整備に関する知識（上場後の体制強化ニーズ）

特に評価されやすいのは、「大手メーカー・食品会社との取引実績がある営業経験者」と「デジタルコンテンツの知見を持つ制作職経験者」です。 印刷業界とデジタルの両方に精通した人材は希少であり、同社の成長戦略と直結するため、優遇される可能性が高いと見られます。

まとめ

笹徳印刷株式会社は、愛知・東海地域を地盤に70年以上の歴史を持つ総合印刷会社です。2023年のIPOにより新たなフェーズを迎えており、パッケージ印刷から商業印刷、デジタルコンテンツへと事業領域を広げながら成長戦略を推進しています。

平均勤続年数21.9年という高い定着率、温かみのある社風、食品・自動車業界の大手との直接取引実績など、安定とやりがいを両立できる職場として評価できます。給与水準は首都圏大手ほど高くはないものの、長期就業・安定志向の方には魅力的な選択肢となるでしょう。

転職を検討する際は、自分のキャリアゴールと「印刷×デジタル×ものづくり」の交差点を意識しながら、志望動機を組み立てることが選考通過の鍵です。IPO後の成長フェーズに貢献したいという意欲が、同社の求める人物像と合致するとき、転職の価値は最大化します。

愛知を中心に地域産業を支えながら、確実に成長を重ねる企業で長期的なキャリアを築きたいとお考えの方に、笹徳印刷はぜひ検討いただきたい転職先のひとつです。転職エージェントへの相談と並行して、公式IRサイトや採用情報も積極的に活用してください。