石川県白山市に本社を置く高松機械工業株式会社は、CNC（コンピュータ数値制御）旋盤の専業メーカーとして、「TAKAMAZ」ブランドで国内外に知られる工作機械メーカーです。1948年の創業から70年以上にわたり、精密加工技術と自動化ソリューションを磨き続けてきた同社は、日本の製造業を支える基盤技術を担う存在として確固たる地位を確立しています。

転職エージェントとして多くの製造業エンジニア・技術営業職の転職支援を行う中で、「TAKAMAZへ転職したい」「高松機械工業の年収・働き方を知りたい」という相談は一定数あります。本記事では、転職検討者が知っておくべき同社の実態を詳しくお伝えします。

企業概要

項目内容
会社名高松機械工業株式会社
英語名TAKAMATSU MACHINERY CO., LTD.
設立1961年7月1日（創業：1948年9月）
代表代表取締役社長
本社石川県白山市旭丘1丁目8番地
資本金18億3,500万円
従業員数約533名（連結グループ全体）
上場区分スタンダード市場（証券コード6155）
売上高127億2,200万円程度（2026年3月期）
平均年収約499万円程度（有価証券報告書ベース）
平均年齢37.6歳程度
勤続年数13.0年程度
事業内容CNC旋盤・工作機械の製造・販売・サービス

高松機械工業は「CNC精密旋盤」の専業メーカーとして、設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して自社で担います。連結子会社8社・関連会社2社を持ち、国内外に事業を展開するグループ企業です。

2026年3月期は売上高127億円程度と前期比減収となりましたが、受注高は132億円超と回復基調にあります。工作機械業界全体が景気サイクルの影響を受けやすい特性を持ちながら、受注残の積み上がりは今後の業績回復を示唆しており、中長期的な安定性を維持しています。

主な事業内容

高松機械工業の事業は、CNC旋盤を中心とした工作機械の製造・販売がコアです。事業は大きく3つのセグメントに分類されます。

工作機械事業

同社の主力事業です。CNC旋盤・複合加工機・縦型旋盤など幅広い工作機械を設計・製造し、国内外の製造業に販売しています。「TAKAMAZ」ブランドは、高精度かつ堅牢な設計で知られており、特に量産部品加工の現場では信頼性の高さが評価されています。

自動車部品、航空機部品、医療機器部品、油圧機器など精密加工を要する分野への供給実績が豊富です。機械本体の販売にとどまらず、設置・試運転・メンテナンスまでを一貫して提供するサービス体制も強みです。

自動車部品加工事業

工作機械の製造で培った精密加工技術を活かし、自動車向け部品の受託加工を行う事業です。自社機械を用いた高精度加工で、自動車メーカーや部品サプライヤーへの安定供給を実現しています。

CNC旋盤メーカーが自ら部品加工受託も行うという独自のビジネスモデルは、顧客企業への提案力強化にも貢献しています。自社機械の稼働実績が最良のショールームとなり、新規受注獲得にもつながっています。

IT関連製造装置事業

液晶パネルや半導体製造プロセスで使用される装置・周辺機器の製造事業です。精密加工と自動化制御の技術を応用し、電子産業向けの製造装置市場にも事業領域を広げています。

半導体・電子部品の需要拡大に伴い、この事業セグメントの重要性は高まっており、今後の成長領域として位置づけられています。

高松機械工業株式会社の強み

強み1. CNC旋盤専業メーカーとしての深い技術蓄積

高松機械工業は、総合工作機械メーカーではなくCNC旋盤に特化した専業メーカーです。この「選択と集中」の戦略により、旋盤加工に関する設計・制御・精度技術を深く積み上げてきました。

転職者にとって意味するのは、「旋盤加工に関して日本トップクラスの技術環境で働ける」という点です。エンジニアとしての専門性を深めたい人材にとって、広く浅い総合メーカーよりも自己成長が期待できる環境です。

強み2. 「TAKAMAZ」ブランドの国際競争力

「TAKAMAZ」は国内にとどまらず、アジア・欧州・北米の製造業でも認知されているブランドです。海外に子会社・販売拠点を展開しており、製品の輸出・海外展開も積極的に進めています。

グローバル製造業との取引実績は、技術営業職やアプリケーションエンジニアとして国際的な視野でキャリアを構築したい人材に、大きなキャリアパスの可能性を提供します。英語力を活かしたい中堅エンジニアにとっても魅力的な環境といえます。

強み3. 多様な産業への供給実績によるリスク分散

自動車・航空・医療・電子機器・油圧機器と、取引先産業が幅広く分散されています。特定の産業に依存しないことで、業界サイクルの影響を受けにくい安定した収益構造を維持しています。

転職者の観点では、「特定の顧客1社に依存したビジネスリスクが低い」という点が重要です。大手自動車メーカー向け専属ティア1企業に比べ、需要変動の波に巻き込まれにくい安定感があります。

強み4. 自動化・省人化ソリューションの提供能力

単体の機械販売にとどまらず、ローダー（ワーク搬送装置）や計測機器との組み合わせによる「自動化ライン」の提案・構築能力を持っています。製造現場の省人化・効率化ニーズに応えるソリューション提案が可能です。

この能力は、顧客との長期的なパートナーシップ構築につながり、リピート受注・追加受注の安定化に貢献しています。技術営業やサービスエンジニアとして、単なる機械売りではなく「製造現場を改善するコンサルタント」的な働き方ができるのも魅力です。

強み5. アフターサービス・保守体制の充実

工作機械は購入後の保守・メンテナンスが事業継続に直結するため、アフターサービス体制の充実は顧客にとって重大な選定基準です。高松機械工業は全国の顧客に対応できるサービス・メンテナンス体制を整えており、この顧客との継続的な関係構築が高い顧客ロイヤルティを生んでいます。

転職者にとっては、サービスエンジニアや保守担当としてのポジションが安定して存在し、技術職のキャリアパスが明確に描けるという点で魅力的です。

強み6. 北陸・石川県という地域密着と地方雇用の安定性

本社が石川県白山市にあることは、地方でのキャリアを希望する人材にとって大きな強みとなります。東京・大阪の大手メーカーと比較して採用競争が緩やかであり、地元での安定した雇用を求める技術者にとって有力な選択肢です。

石川県の生活コストを踏まえると、年収499万円程度の水準でも都市部の600万円に相当する生活水準が確保できるケースも多く、実質的な生活品質は高いと言えます。

高松機械工業株式会社の年収事情

製造業の中堅メーカーとしての年収水準を詳しく見ていきます。

職種別の想定年収レンジ

職種想定年収レンジ
機械設計エンジニア（若手）350〜450万円程度
機械設計エンジニア（中堅）450〜600万円程度
制御・ソフトウェアエンジニア400〜550万円程度
機械・電気・電子製品法人営業380〜520万円程度
セールスエンジニア・プリセールス420〜580万円程度
品質管理・品質保証380〜500万円程度
生産技術390〜520万円程度
管理部門（人事・総務・経理）350〜480万円程度
サービスエンジニア380〜520万円程度
製造現場（オペレーター・班長）300〜400万円程度

※上記は転職市場・公開情報をもとにした推計値です。実際の年収は個人のスキル・経験・交渉次第で変動します。

給与制度の特徴

高松機械工業の給与体系は、基本給に各種手当が加算される形式が一般的です。家族手当・住宅手当・通勤手当など福利厚生面での手当が充実している傾向にあります。

賞与は年2回支給（夏・冬）が標準的で、会社業績・個人評価に連動するとされています。工作機械業界は景気変動の影響を受けやすいため、好業績期と調整期で賞与が変動するリスクは意識しておく必要があります。

年収を見る際の注意点

  • 公開されている「平均年収499万円程度」は有価証券報告書ベースの数値であり、年度・調査時期によって数値が異なる場合があります
  • 石川県での生活コストは東京・大阪と比較して低く、実質的な購買力は数値以上となる場合があります
  • 転職時の年収水準は前職の経験・スキル・ポジションによって大きく変動します
  • 技術専門職は経験・資格（技術士・機械設計技術者等）によるプレミアムが付くことがあります
  • 管理職登用後は役職手当・賞与の増加が見込まれます

高松機械工業株式会社の働き方・福利厚生

勤務時間・休日

製造メーカーとして標準的な勤務体制を取っています。本社・工場勤務は日勤体制が基本で、製造ラインによっては交代制勤務も存在します。

年間休日は120日程度（土日祝・夏期・年末年始）と製造業標準水準を確保しています。有給休暇の取得については、近年の働き方改革の流れを受けて取得奨励が進んでいる傾向にあります。

リモートワーク

製造業の性質上、工場・製造現場勤務は対面・現地作業が必須です。ただし、設計職・管理部門などオフィス系業務については、部分的にリモートワーク対応が進んでいる可能性があります。詳細は採用時に確認することを推奨します。

主な福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  • 家族手当
  • 住宅手当（条件あり）
  • 通勤手当
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断・人間ドック補助
  • 社員食堂（または食事補助）
  • 資格取得支援制度
  • 社内研修・技術教育プログラム
  • 育児・介護休業制度

働き方における注意点

  • 工作機械業界は景気サイクルの影響を受けやすく、繁閑差が大きい時期があります
  • 設計・開発ポジションは開発スケジュールによって残業が発生する場合があります
  • 本社が石川県白山市のため、転居を伴う転職となるケースが多いです（Uターン・Iターン転職に適した環境）
  • 海外出張・駐在の可能性があるポジションも存在します

高松機械工業株式会社の社風・カルチャー

一言で表すなら「職人的誠実さと技術への深いこだわり」

「いい機械を作る」という職人的な価値観が企業文化の根底にあります。CNC旋盤専業として長年培ってきた技術への誇りと、品質・精度に妥協しない姿勢が組織全体に浸透しています。

派手さよりも堅実さを重視する北陸文化的な特性も反映されており、地道に技術を磨くことを好む人材が多い環境です。大手メーカーのような組織的な華やかさや急速な変化よりも、「確かな技術で顧客の現場に貢献する」という軸を大切にしている企業といえます。

評価される人物像

  • 工作機械・精密加工に純粋な技術的関心を持てる人
  • 顧客の製造現場を深く理解し、実践的な提案ができる人
  • 石川県・北陸エリアに長期的に腰を据えて働く意志がある人
  • チームとの連携を重視し、現場と設計・営業が協力できる人
  • 海外展開への関心と語学力（特に英語）を持つ人
  • 品質・精度への高い基準を当然のこととして持てる人

表面的なイメージと実態の差

「地方の中堅工作機械メーカー」というイメージから、保守的・閉鎖的な組織を想像する転職者もいますが、実際には海外展開や新製品開発に積極的な側面もあります。グローバル顧客への対応や、IT・自動化領域への事業拡張など、変化への取り組みも進んでいます。

一方で、大手メーカーのような充実した人事ローテーションや研修体系、多様なキャリアパスを期待すると実態とのギャップを感じる可能性もあります。「専門性を深める」という志向性に合う人材ほど、この環境でのキャリアに満足度が高い傾向があります。

高松機械工業株式会社の転職難易度

難易度：3級（やや難）

工作機械・製造業界の専門知識・経験を持つ人材には門戸が開かれていますが、完全な業界未経験からの転職はハードルが高めです。

採用ニーズは安定的ですが大量採用はなく、専門性の高さと石川県・北陸エリアへの移住意志という二つのフィルターがかかります。ただし、条件に合う人材であれば選考自体はフェアに進む傾向にあります。

理由1. 機械・工学系の専門性が求められる

機械設計、制御ソフト開発、精密加工、品質管理など、いずれのポジションも工学系の専門知識・経験が前提となります。工作機械や精密加工の経験があれば親和性が高く、自動車部品メーカーや精密機器メーカー出身者は評価される傾向にあります。

理由2. 北陸エリアへの居住意志が必須

本社・主要拠点が石川県白山市にあるため、転職と同時に移住が必要なケースがほとんどです。地方への転職に抵抗感を持つ転職者には高いハードルとなりますが、Uターン・Iターン転職を希望する技術者にとっては好機です。

理由3. 採用枠は毎年一定数存在するが競争率は中程度

大手製造メーカーと比べると採用規模は小さく、各ポジションの枠は限られています。ただし、「精度の高い製品・技術への関心」と「地方勤務への意志」という二つの条件を満たせる候補者は絞られるため、競争倍率は大手ほど高くはなりません。

高松機械工業株式会社の主な募集職種

工作機械メーカーとして、技術系職種を中心に幅広いポジションで採用が行われています。

  • 機械設計エンジニア（旋盤・複合加工機の機械設計）
  • 制御ソフトウェアエンジニア（CNC制御ソフトの開発・カスタマイズ）
  • 機械・電気・電子製品法人営業（国内外のメーカー・商社向け営業）
  • セールスエンジニア・プリセールス（技術提案・デモ・導入支援）
  • 生産技術（製造工程の改善・治工具設計）
  • 品質保証・品質管理（製品精度の検査・品質マネジメント）
  • サービスエンジニア（設置・調整・保守・修理対応）
  • 購買・調達（部品・材料の調達管理）
  • 経理・財務事務（管理部門）
  • 採用担当（人事・採用業務）

高松機械工業株式会社に向いている人

タイプ1. 工作機械・精密加工に深い関心を持つエンジニア

「CNC旋盤の設計がしたい」「精密加工の世界で技術を磨きたい」という純粋な技術的モチベーションを持つエンジニアに向いています。専業メーカーだからこそ得られる深い専門知識と技術の蓄積は、他では得られないキャリア資産になります。

タイプ2. 地方・北陸でのキャリアを希望する人

石川県・北陸エリア出身者のUターン転職、または地方移住を積極的に考えている人に適した転職先です。物価・住環境・子育て環境など、生活の質という面でも北陸は魅力が多く、長期的なライフプラン設計がしやすい環境です。

タイプ3. 顧客の製造現場を深く支援したい技術営業職

工作機械の営業は単なる製品販売ではなく、顧客の製造工程改善を提案するコンサルタント的な役割を担います。技術的知識と顧客関係構築を組み合わせたキャリアを志向する人材に適したフィールドです。

タイプ4. グローバル展開に貢献したい中堅エンジニア

海外向け製品開発、輸出営業、海外駐在など、中堅規模ながらグローバルな業務に携われる機会があります。大手メーカーほど競争が激しくなく、個人の貢献が見えやすい規模感の中で国際的な業務経験を積みたい人に向いています。

タイプ5. 堅実・長期志向のキャリアを求める人

「転職を繰り返してキャリアアップ」より「一つの企業で技術を深め、専門家として認められたい」という長期的な志向を持つ人に合っています。平均勤続年数13年程度という数値は、長期定着する社員が多いことを示しています。

高松機械工業株式会社に向いていない人

批判ではなくミスマッチ防止のため、率直にお伝えします。

  • タイプ：急成長・高年収を最優先にしたい人 — IT・金融・コンサル業界と比較した場合、年収の伸びや急成長感を求める方には物足りなさを感じる可能性があります
  • タイプ：都市部（東京・大阪）勤務にこだわりがある人 — 本社・主要拠点が石川県のため、都市部への転居が難しい方には向きません
  • タイプ：製造業の知識がなく、早期に成果を出したい人 — 工作機械業界は専門知識の習得に時間を要します。即戦力ゼロからの場合、成果が出るまでに相応の期間がかかります
  • タイプ：頻繁な部署異動・多様な業務経験を求める人 — 専業メーカーの性質上、キャリアの幅よりも深さを重視します。広くさまざまな業務を経験したい人には物足りない場合があります
  • タイプ：スタートアップ的なスピードや裁量を求める人 — 製造業の業務プロセスは安全・品質を重視した手順を重んじます。意思決定のスピードや裁量の大きさで選ぶ方には環境が合わない場合があります

高松機械工業株式会社の選考対策

選考対策1. 工作機械・精密加工への本物の関心を示す

「なぜ工作機械業界なのか」「なぜTAKAMAZなのか」という志望動機の深さを重視されます。CNC旋盤の技術的な特性や市場での同社のポジションを理解した上で、「この会社でなければならない理由」を明確にすることが重要です。

選考対策2. 具体的な技術実績・経験を数値で示す

エンジニア職の場合、担当した機械設計の具体的な内容、解決した技術的課題、達成した精度・効率改善の実績を具体的な数値で示すことが効果的です。「○○の設計で公差△△を実現した」「自動化ラインの構築で生産性を□□%向上させた」など、定量的な実績が評価されます。

選考対策3. 北陸・石川県への移住意志を明確に伝える

面接では必ずと言っていいほど「石川県への移住は問題ないですか」という確認があります。曖昧な回答は評価を下げます。家族の理解・住まいの目途・地域への興味など、具体的な準備状況を伝えることで本気度を示してください。

選考対策4. 顧客視点・現場理解力をアピールする

工作機械は「どう使われるか」が重要です。技術営業・サービス系ポジションでは特に、顧客の製造工程を理解し、課題解決につながる提案ができることを示す経験を準備してください。「顧客の困りごとをどう解決したか」というエピソードが有効です。

選考対策5. 品質・精度への高い基準を体現する

「多少の不具合は後で直せばいい」という発想は通じません。精密加工の世界では「ゼロ欠陥」への意識が当たり前です。前職での品質管理・改善活動への取り組み方、品質意識の高さを示すエピソードを準備してください。

選考対策6. 長期的なキャリア観を一致させる

「この会社で10年・20年かけて何を成し遂げたいか」を面接官に伝えることが重要です。転職回数が多い候補者は、「なぜここで長く働けるか」を明確に説明する必要があります。専門技術職として深さを追求するビジョンを持ち、それが同社の文化と合致することを示してください。

高松機械工業株式会社への転職で評価されやすい経験

  • CNC旋盤・マシニングセンター・複合加工機の設計・開発経験
  • 機械加工・精密加工の製造現場での実務経験
  • 工作機械・産業機械メーカーでの技術営業・アプリケーション提案経験
  • 自動車部品・精密部品の加工・品質管理経験
  • PLC・シーケンサを用いた自動化システムの設計・構築経験
  • CAD/CAMを用いた機械設計実務（SolidWorks・CATIA・NX等）
  • 機械系製品のアフターサービス・フィールドエンジニア経験
  • ISO9001に基づく品質管理・品質保証業務経験
  • 海外顧客・海外拠点との英語コミュニケーション経験
  • 生産技術・製造プロセス改善（KAIZEN・リードタイム短縮）の実績
  • 技術士（機械）・機械設計技術者などの資格保有
  • CAE解析・有限要素法（FEM）解析の実務経験
  • 原価管理・コスト改善提案の実績
  • チームリーダー・プロジェクトマネジメント経験

特に評価されやすいのは、「工作機械または精密機械の設計・製造・サービス領域での実務経験と、石川県・北陸エリアでの長期就業意志の組み合わせ」です。技術力と地域への意志の両方が揃った候補者は、採用確度が大きく高まります。

まとめ

高松機械工業株式会社は、「TAKAMAZ」ブランドを持つCNC精密旋盤の専業メーカーとして、日本の製造業を根底から支える技術基盤を持つ企業です。1948年の創業から70年以上にわたり積み上げてきた精密加工技術と自動化ソリューションは、国内外の製造現場から高い信頼を獲得しています。

転職先として見た場合、年収水準は製造業の中堅メーカー相当の約499万円程度ですが、石川県という生活コストの低い地域での就業を考えると実質的な待遇は良好です。また、工作機械という専門性の深い領域で長期的なキャリアを構築できる環境は、「広く浅く」ではなく「狭く深く」専門性を磨きたいエンジニアに最適な場所です。

注意すべき点は、北陸への移住が前提となること、工作機械業界の景気サイクルによる業績変動があること、そして即戦力となる専門知識が求められることです。これらの条件をクリアした上で志望するならば、技術者として充実したキャリアを築ける会社です。

製造業・工作機械業界でのキャリアを石川県・北陸の地で積み上げたいエンジニアの方、Uターン転職を検討している製造系技術者の方にとって、高松機械工業は有力な転職候補の一つです。ぜひ会社の技術・製品への興味を深め、選考に挑んでみてください。