FUJIってどんな会社？事業内容・強み・年収・転職難易度を徹底解説

株式会社FUJIは、電子部品実装機（SMT：Surface Mount Technology）の設計・製造・販売を主力とする日本のグローバルメーカーです。2019年4月、創業以来の社名「富士機械製造株式会社」から「株式会社FUJI」へと商号変更を行い、事業領域の拡大と新たなブランドアイデンティティを確立しました。

電子部品実装機とは、プリント基板上に電子部品を高速・高精度に搭載する製造装置です。スマートフォン・PC・自動車・白物家電・産業機器に至るあらゆる電子機器の製造に欠かせない設備であり、FUJIはその分野でグローバルトップクラスのシェアを誇ります。富士フイルム・富士通・富士電機とはグループ関係になく、独立した専業メーカーとして独自の技術力と顧客基盤を構築しています。

転職市場におけるFUJIは、「技術力の高さと年収水準の良さを兼ね備えた優良メーカー」として評価されています。平均年収は600万〜750万円程度と推計され、製造業では上位水準にあります。転職難易度はやや高めですが、電子・機械・ロボット領域の経験者には非常に魅力的な転職先です。

本記事では、FUJIの事業内容から年収・社風・選考対策まで、転職を検討されている方に必要な情報を網羅的にお届けします。

企業概要

項目	内容
会社名	株式会社FUJI
旧社名	富士機械製造株式会社
英語名	FUJI CORPORATION
設立	1959年
代表者	—（公式サイトにてご確認ください）
本社	愛知県知立市八ツ田町
資本金	約100億円程度（推計）
従業員数	連結3,000名程度（推計）
上場区分	東証プライム市場（証券コード：6134）
売上高	1,000〜1,200億円程度（推計）
平均年収	約670万円（推計）
平均年齢	約40歳（推計）
平均勤続年数	約15年（推計）
事業内容	電子部品実装機・産業用ロボット・調剤ロボットの製造・販売・サービス

株式会社FUJIは愛知県知立市に本社・主力開発拠点を置き、国内外に製造・販売・サービス拠点を展開しています。1959年の設立以来、産業機械の専業メーカーとして日本の製造業を支えてきた歴史があります。

証券コード6134で東証プライム市場に上場しており、財務情報の透明性と安定経営が確保されています。グローバル売上比率が高く、アジア・欧州・北米など世界各地の電子機器製造工場に製品を納入しています。

主な事業内容

FUJIの事業は、電子部品実装機を中核に、産業用ロボット・調剤ロボット・サービス事業の複数の柱で構成されています。かつての「製造機械一本」から、ロボット・自動化ソリューション全般を手掛ける「FAソリューションプロバイダー」への進化を続けています。

各事業はそれぞれに成長ドライバーを持ちながら、共通の技術基盤（精密機械・制御・ロボット）を活かした相乗効果を発揮しています。

電子部品実装機事業

FUJIの主力・収益の柱となる事業です。モジュール型高速実装機「NXTシリーズ」をはじめとした電子部品実装機は、世界のスマートフォン・PCメーカー・自動車電装品メーカー・EMS（電子機器製造受託企業）などに広く採用されています。

高速・高精度・多品種対応という三拍子そろった性能と、柔軟なモジュール構成による生産ラインの最適化支援が顧客から高く評価されています。電子機器の高機能化・小型化が進む中で、精密実装技術への需要は今後も続くとみられます。

産業用ロボット事業

SCARAロボット・多関節ロボットを製造・販売する産業用ロボット事業も重要な柱に成長しています。製造業の自動化・省人化ニーズを背景に、自動車・電子機器・食品など多様な業種への導入が進んでいます。

電子部品実装機で培った精密制御技術をロボットに応用した製品群は、高い信頼性と使いやすさで市場での評価を高めています。

調剤ロボット・ヘルスケア事業

医療・薬局向けの調剤ロボット事業にも展開しており、薬剤師の業務効率化・調剤ミス防止に貢献する製品を展開しています。高齢化社会を背景に医療現場の自動化ニーズが高まる中、新たな成長事業として位置づけられています。

製造機械のノウハウを医療領域に転用したこの事業は、異分野への技術応用力という観点でFUJIの技術的なポテンシャルの高さを示しています。

グローバルサービス事業

全世界に展開する顧客工場に対して、機械の設置・立ち上げサポート・メンテナンス・予備部品供給・ソフトウェアアップデートなどのアフターサービスを提供するサービス事業は、安定した収益源となっています。世界各地のサービス拠点と技術者ネットワークを活かしたグローバルサポート体制が顧客の信頼を支えています。

デジタルソリューション・スマートファクトリー

IoT・AI・データ分析を活用した工場の見える化・自動化支援サービスへの取り組みも強化されています。製造装置メーカーの立場から、スマートファクトリー実現を支援するソフトウェア・データプラットフォームの提供も進めています。

FUJIの強み

強み1. 電子部品実装機のグローバルトップクラスシェア

電子部品実装機の分野において、FUJIはグローバルトップクラスのシェアを持つ世界的なメーカーです。スマートフォン・タブレット・PC・自動車電装品・産業機器など、電子機器があるところにFUJIの機械があるといっても過言ではありません。グローバル市場でのブランド認知と顧客ネットワークは、同社の最大の強みです。

転職者にとっては、世界中の電子機器製造の最前線に関われるという点で、技術者としての視野が大きく広がります。

強み2. 精密機械・制御技術の深い蓄積

創業から60年以上にわたって精密機械・制御技術を磨いてきた技術蓄積は、他社には容易に真似できない参入障壁となっています。マイクロン（μm）単位の精度が要求される電子部品実装機の開発は、高度な機械・電気・ソフトウェア技術の融合が必要であり、その中核技術はFUJIが長年かけて培ってきたものです。

技術者としてキャリアを深めたい方にとって、世界最高水準の精密機械技術に触れられる環境は非常に貴重です。

強み3. 東証プライム上場・安定した財務基盤

東証プライム市場への上場企業として、財務の透明性と安定経営が確保されています。グローバルに売上を分散しているため、特定地域・顧客への依存度が低く、リスク耐性の高い収益構造を持っています。上場企業としての安定性は、長期的なキャリア形成を考える転職者にとって重要なポイントです。

強み4. 電子・ロボット・医療への多面的な事業展開

電子部品実装機を起点に、産業用ロボット・調剤ロボット・スマートファクトリーソリューションへと事業を拡大しています。この多面的な展開は、特定市場への依存リスクを低減するとともに、エンジニアにとって複数のテクノロジー領域を横断して学べるチャンスでもあります。

強み5. グローバル展開と豊富な海外経験機会

世界各地に販売・サービス拠点を持ち、アジア・欧州・北米の顧客工場に密接に関わるビジネスを展開しています。グローバル営業・技術サービス・現地法人マネジメントなど、海外フィールドでのキャリアを積む機会が豊富です。

語学力と技術力を組み合わせてグローバルに活躍したいエンジニア・ビジネスパーソンには非常に魅力的な環境といえます。

強み6. 成長産業（エレクトロニクス・EV・医療）との高い親和性

電子部品実装機の市場は、EV（電気自動車）の普及・スマートフォンの高機能化・IoT機器の普及拡大といった中長期的な成長トレンドと直結しています。特に自動車の電動化（EV化）に伴う車載電子部品の需要拡大は、実装機市場の中長期的な追い風となっています。

FUJIの年収事情

FUJIの年収水準は製造業の中でも高水準に属します。精密機械・電気・ソフトウェア・ロボットという高度専門技術を扱うメーカーとして、技術職を中心に市場競争力の高い報酬体系が整備されているとされています。

職種別の想定年収レンジ

職種	想定年収レンジ
機械設計エンジニア（中堅）	500万〜700万円
機械設計エンジニア（シニア）	700万〜950万円
電気・制御エンジニア	500万〜750万円
ソフトウェア・組み込みエンジニア	500万〜750万円
生産技術・製造技術	450万〜650万円
品質保証・品質管理	430万〜630万円
国内営業・技術営業	450万〜680万円
グローバル営業・海外事業	500万〜780万円
管理職（部長・課長クラス）	800万〜1,100万円

※上記はすべて推計値です。実際の年収は個人の経験・スキル・評価・役職によって大きく異なります。

給与制度の特徴

FUJIの給与制度は年功序列の要素を基盤としながら、近年は成果評価・スキル評価の比重が高まる方向にあるとされています。定期昇給・賞与（業績連動型）に加え、専門資格保有者や高度技術者に対するスペシャリスト評価制度が設けられているとされています。

賞与は会社業績と個人評価の両方を反映する設計となっており、好業績時には相応の還元が期待できます。電子部品実装機の市場は景気変動の影響を受けやすい側面があるため、賞与水準は業績年度によって変動することがあります。

年収を見る際の注意点

• 愛知県知立市の生活コストは首都圏より低いため、名目年収が同水準でも実質的な生活水準は高くなる場合があります
• 海外駐在ポジションでは赴任手当・住宅補助等が加算されるため、総報酬がさらに高くなるケースがあります
• 技術専門職は資格・経験年数・担当プロジェクトの規模によって年収レンジに幅が出ます
• 転職時の年収は基本給だけでなく、賞与・残業代・各種手当を含めたトータルで比較することが重要です
• 前職年収の証明ができると年収交渉がしやすくなります。転職エージェント経由の方が交渉精度が上がることが多いです

FUJIの働き方・福利厚生

勤務時間・休日制度

• 所定労働時間：8時間（休憩1時間）
• フレックスタイム制：コアタイムあり（部署により異なる）
• 年間休日：125日程度
• 休日：土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日など
• 有給休暇：法定基準に基づき付与（取得促進に取り組んでいるとされています）

働く場所・リモートワーク

本社・主力開発センターは愛知県知立市に集中しており、エンジニア職は原則として対面勤務が基本です。精密機械の設計・試作・検証工程は実機を扱う作業が多く、フルリモート勤務は難しい場合がほとんどです。

管理・企画・営業サポート部門では一定程度のリモートワーク適用が進んでいると推察されますが、実態は部署・役割によって異なります。選考過程で直接確認することをお勧めします。

主な福利厚生

• 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
• 確定拠出年金（DC）制度
• 社員持株会
• 育児・介護休業制度（法定基準以上の対応あり）
• 産前産後休業・育児休業の取得実績あり
• 社宅・社員寮（本社近郊）
• 住宅補助・家賃補助制度
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞金制度
• 定期健康診断・人間ドック補助
• メンタルヘルス相談窓口
• 社内研修・技術教育制度（OJT・社内大学的な学習機会）
• 語学研修・海外研修制度
• 社員食堂（知立本社）
• 永年勤続表彰

働き方を見る際の注意点

電子部品実装機業界はスマートフォン・PCの製品サイクルと連動して繁忙期が発生しやすい傾向があります。展示会（Japan IT Week、NEPCON Japanなど）前後・大型プロジェクト納期前後は業務が集中する場合があります。選考時には残業時間の実態・有給休暇取得率について具体的に確認することをお勧めします。

FUJIの社風・カルチャー

一言で表すなら「技術を誇りに世界で戦うプロフェッショナル集団」

FUJIの社風を一言で表すなら、「技術を誇りに世界で戦うプロフェッショナル集団」といえるでしょう。グローバル市場で競合する精密機械メーカーとして、技術的な高みを追求するカルチャーが根付いています。「世界中の工場でFUJIの機械が動いている」という誇りが社員の仕事へのモチベーションにつながっているとされています。

旧・富士機械製造時代からの「ものづくりへの真剣さ」という文化を継承しながら、「株式会社FUJI」への改名に象徴されるように、新しい事業領域への挑戦と変革への意欲も感じられます。

評価される人物像

• 技術に対するプロフェッショナルな探究心と高い問題解決能力を持つ人
• グローバルに活躍することへの意欲がある人
• チームとして成果を出すコラボレーション力がある人
• 変化や新技術領域への挑戦を前向きにとらえられる人
• 自ら考え行動できる自律的な仕事スタイルを持つ人

表面的なイメージと実態の差

「大手機械メーカー」というイメージから重厚長大な保守的企業を想像する方もいるかもしれませんが、電子部品実装機という急速に進化するテクノロジー分野に身を置くFUJIは、技術変化への適応力と開発スピードが非常に重視される組織です。ロボット・調剤・スマートファクトリーという新分野への展開スピードからも、積極的な変革姿勢がうかがえます。

一方で、精密機械メーカーとして「品質と信頼性は絶対に妥協しない」という文化も強く残っており、技術的な完成度へのこだわりは強い組織といえます。

FUJIの転職難易度

難易度：B+級（やや高め／電子・機械・ロボット分野の専門知識が重視される）

FUJIの転職難易度はやや高めと評価されます。グローバルに通用する技術力を持つ同社では、採用基準が高く設定されており、特に技術職においては専門知識・実務経験・英語力などが複合的に問われます。

一方で、電子部品実装機・ロボット・FA分野のエンジニアは需要が旺盛であり、該当する経験を持つ方には積極的な採用姿勢が見られます。

理由1. 高い専門技術基準

精密機械・制御・ロボット・電子工学など、複数の専門技術領域にわたる知識と経験が求められます。特にシニアポジションでは、単なる業務経験だけでなく「独力で問題を解決できる専門力」が問われます。

理由2. グローバルに通用するコミュニケーション力

海外顧客・海外拠点との連携が多いため、英語でのコミュニケーション能力が評価される職種が多い傾向があります。ビジネス英語力がある候補者は差別化要素となります。

理由3. 愛知・知立エリアへのコミットメント

本社・主要開発拠点が愛知県知立市にあるため、東海エリアへの移住意思・居住の確認が選考の一要素となることがあります。

FUJIに向いている人

タイプ1. 電子・精密機械の最先端技術で世界と戦いたいエンジニア

電子部品実装機は精密機械・電気・ソフトウェアの融合技術の塊であり、世界最高水準の精密制御を体験できます。「技術で世界一を目指したい」という強い志向を持つエンジニアには最適な環境です。

タイプ2. グローバルビジネスでキャリアを積みたい人

世界中の顧客工場に関わるビジネスのため、海外営業・海外技術サービス・海外現地法人マネジメントなど、グローバルキャリアを積む機会が豊富です。英語力を活かして世界規模のビジネスに携わりたい方に向いています。

タイプ3. 製造業のDX・スマートファクトリー推進に関わりたい人

IoT・AI・データ分析を活用したスマートファクトリーソリューションへの取り組みを強化しており、製造業のデジタル変革に最前線から関われます。ソフトウェア・データエンジニアリングのスキルを製造業に活かしたい方にも可能性があります。

タイプ4. 電子機器・EV・IoTの成長波に乗りたい人

EV化・IoT化・スマートフォンの進化によって電子部品実装機の需要は中長期的に成長が見込まれます。成長産業の基盤技術メーカーに身を置き、安定した事業成長の恩恵を受けたい方に適しています。

タイプ5. 愛知・東海エリアでのキャリア構築を考えている人

愛知県はトヨタを中心とした自動車産業を軸に、日本屈指の製造業集積地帯です。その中でFUJIは電子・精密機械分野の有力企業として位置づけられており、愛知でのキャリアを考える技術者には非常に魅力的な選択肢です。

FUJIに向いていない人

ここでは批判ではなく、ミスマッチを防ぐための参考情報としてご覧ください。

• 製造業・ハードウェアへの関心が薄いタイプ： FUJIの核心はあくまでも精密機械の設計・製造にあります。ソフトウェアのみのキャリアを追求したい方にはミスマッチが生じやすいです
• B2Cブランド・消費者向けビジネスを希望するタイプ： 徹底したB2Bビジネスモデルのため、消費者と直接関わるキャリアや知名度の高いブランドを希望する方には向きません
• 首都圏・大都市勤務を前提とするタイプ： 本社が愛知県知立市のため、東京・大阪での勤務希望を優先する方には難しい場合があります
• 短期で目立つ結果を求めるタイプ： 精密機械の開発は長期的な取り組みが多く、一つの製品・技術を深く長く追いかけるスタイルが合います。短期間で成果を出すことが第一優先の方にはミスマッチが生じやすいです
• 安定よりも急成長・高リスク環境を好むタイプ： 上場製造業メーカーとして安定経営が基軸のため、スタートアップのような変化の激しい環境を好む方には物足りなさを感じることがあります

FUJIの選考対策

対策1. 電子部品実装・FA・ロボット業界への理解を深める

SMT（表面実装技術）の基本的な仕組み、電子部品実装機市場の競合構造（FUJI以外の主要プレーヤー）、自動化・省人化需要の背景などを事前に調査しておきましょう。公式サイト・製品カタログ・業界展示会情報（JISSO PROTEC等）の確認は最低限のマナーです。

対策2. 「なぜFUJIでなければならないか」を明確に語る

電子部品実装機市場の競合他社やロボットメーカーが多数ある中で、なぜFUJIを選ぶのかを自分の言葉で語ることが重要です。グローバルトップシェア・技術深度・電子×ロボット×医療への多角展開など、FUJI固有の魅力と自分のキャリアビジョンをリンクさせたストーリーを準備してください。

対策3. 技術職は具体的な設計・開発実績を整理する

エンジニア職の選考では、担当した機械・システムの仕様・規模・課題と解決策・成果を具体的・定量的に説明できるよう準備が必要です。特に精度・スループット・信頼性などの技術指標に言及できると評価が高まります。

対策4. 英語力をアピールできる準備をする

グローバル展開が進む企業のため、英語でのコミュニケーション能力は多くの職種で評価されます。TOEICスコアの提示だけでなく、実際に英語を使った業務経験（海外顧客との折衝・仕様書作成など）があれば積極的にアピールしてください。

対策5. ロボット・IoT・スマートファクトリーへの関心を示す

FUJIは電子部品実装機の枠を超えたFA総合企業への転換を目指しています。産業用ロボット・スマートファクトリー・デジタル化への関心と知見を示すことで、変革に貢献できる人材という印象を与えられます。

対策6. 長期的なキャリアビジョンとFUJIでの実現イメージを語る

技術開発の長いサイクルを重視する企業文化から、採用においても長期的に活躍してくれる人材が求められます。5〜10年後のキャリアビジョンを、FUJIの事業展開と重ね合わせて語れると説得力が増します。

FUJIへの転職で評価されやすい経験

• 電子部品実装機・半導体製造装置・精密機械の設計・開発経験
• PLCプログラミング・モーション制御・サーボシステムの開発経験
• 産業用ロボット（SCARA・多関節）の設計・制御・インテグレーション経験
• 組み込みソフトウェア・リアルタイム制御システムの開発経験
• マシンビジョン・画像処理を用いた検査・位置決め技術の経験
• 精密機械の機構設計・公差設計・耐久試験の実務経験
• 電子機器・プリント基板の品質管理・信頼性評価の実務経験
• SMTプロセス（リフロー・クリームはんだ・AOI等）に関する知識・経験
• 生産ライン全体のシミュレーション・最適化・立ち上げ経験
• 自動車電装・EV関連部品の製造技術者としての経験
• 英語・中国語など外国語でのビジネスコミュニケーション能力
• 海外顧客・海外現地法人との製品導入・サービス対応経験
• BtoB製造業向けソリューション営業・技術提案の実績
• CE規格・UL規格・機械安全規格（ISO13849等）への対応経験
• スマートファクトリー・IoT・製造データ分析に関する知識・経験

「特に評価されやすいのは、電子部品実装機・産業用ロボット・精密機械の設計または制御の実務経験を持ち、英語での技術コミュニケーションができ、グローバルビジネスへの強い意欲を持った人材です。」

まとめ

株式会社FUJIは、旧・富士機械製造から受け継いだ精密機械の技術力を土台に、電子部品実装機・産業用ロボット・調剤ロボット・スマートファクトリーソリューションという成長領域に積極的に展開するグローバルメーカーです。EV化・IoT化・電子機器の進化という中長期的な追い風を受けながら、世界の製造業に欠かせない設備を提供し続けています。

年収水準は製造業の中でも上位にあり、専門技術の高さが適切に評価される環境です。グローバルな仕事環境・最先端技術への接触機会・安定した財務基盤——この三つが揃ったメーカーとして、エンジニアにとっての評価は非常に高いといえます。

転職を成功させるためのカギは、「電子部品実装・精密機械・ロボットへの深い専門性」と「グローバルに貢献したいという明確な意志」です。単に安定企業を求めての転職ではなく、FUJIが手がける先端製造技術の世界に本気で参加したいという熱意が、採用担当者の心を動かします。

愛知・東海エリアでのキャリアを描いている方、製造業の根幹技術に携わりたいエンジニアの方、グローバルビジネスの前線で技術力を発揮したい方——FUJIはそのような志向を持つ方にとって、最高に充実したキャリアステージを提供してくれる企業です。まずは転職エージェントへの相談や公式サイトの確認から始めてみてください。