クリエートメディック株式会社は、シリコーンゴムを中核素材とした使い捨て医療機器の製造・販売で国内市場に根ざした医療機器専業メーカーです。神奈川県横浜市に本社を構え、泌尿器科・消化器科・呼吸器科向けのカテーテルやチューブ類をメインに展開しています。

同社の強みは「シリコーン加工技術の深さ」にあります。シリコーンは生体適合性が高い一方で成形・加工が難しい素材ですが、50年以上にわたって蓄積してきた技術は簡単に模倣できるものではありません。国内医療現場での信頼と実績を背景に、安定した売上と高い収益性を維持しています。

転職を検討する方にとって重要な点は、同社が「技術力で勝負するニッチトップ企業」であるという事実です。規模は大企業とは言えませんが、業界内での存在感は確かであり、専門的なスキルと知識を体系的に磨ける環境が整っています。以下では各セクションで詳細を解説していきます。

企業概要

項目内容
正式社名クリエートメディック株式会社
設立1974年8月
代表取締役社長今澤 修
本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル8階
資本金約14億6,100万円（2025年12月期）
従業員数約1,010名（連結、2025年12月期）
上場区分スタンダード市場（証券コード5187）
売上高約136億円（2025年12月期）
平均年収約620万円程度（推計）
平均年齢非公開（40歳代前半程度とされる）
勤続年数非公開
主な事業内容シリコーンゴム製使い捨て医療機器（カテーテル・チューブ）の製造・販売

クリエートメディックは1974年の設立当初からシリコーン素材に特化した医療機器の開発・製造を行ってきました。現在は4つの連結子会社を持ち、国内外での販売を展開しています。近年は新たな泌尿器科製品の投入が好調で、2025年12月期には売上高が前年比で増加基調を維持しています。

財務体質の健全さは同社の大きな特徴のひとつです。自己資本比率が81.1%（2025年12月期）という水準は医療機器業界でも上位に位置しており、長期的な安定経営の基盤となっています。無借金に近い経営スタイルは、景気変動や市場環境の変化に対する高い耐性を意味します。

主な事業内容

クリエートメディックの事業は、シリコーンゴムを素材とした使い捨て医療機器の製造・販売に一本化されています。特定領域への集中によって技術の深みを実現しており、製品ラインナップは泌尿器科・消化器科・呼吸器科にわたります。

事業の中心は国内医療機関への直販・代理店経由販売ですが、海外展開にも注力しており、輸出比率は着実に拡大しています。

泌尿器科向けカテーテル製品

同社の主力事業であり、売上の大部分を占める領域です。シリコーン製の導尿カテーテル（フォーリーカテーテル等）を中心に、高齢化社会の進展に伴う需要拡大を着実に取り込んでいます。

シリコーン素材はラテックスに比べ生体適合性が高く、長期留置に適しているため、医療現場からの評価が高い製品群です。長年の品質実績が医師・看護師からの信頼を支えており、安定した販路を確保しています。

消化器科向けチューブ製品

経鼻胃管や栄養チューブなど、消化器科・一般外科領域向けの製品を展開しています。入院患者の栄養管理や治療処置に不可欠な製品群であり、病院・クリニックに幅広く採用されています。

製品の安全性と扱いやすさを追求した設計が特徴で、医療スタッフの業務効率向上にも貢献しています。継続的な製品改良によって既存顧客からのリピート需要を確保しています。

呼吸器科・ICU向け製品

人工呼吸管理や気道確保に用いる気管内チューブ・吸引カテーテルなどを製造しています。ICU・集中治療室での使用を前提とした高い安全基準が要求される領域であり、品質管理への厳格な姿勢が製品の信頼性を支えています。

COVID-19パンデミック以降、呼吸管理製品への関心が高まり、同領域の製品群への引き合いも増加しています。

海外展開・OEM供給

アジアを中心とした海外市場への輸出も手掛けています。日本の品質基準に準拠した製品は海外でも評価が高く、現地代理店を通じた販売拡大に取り組んでいます。

また、一部製品についてはOEM供給（相手先ブランド製造）も行っており、大手医療機器メーカーとの協力関係を活かした販売チャネルの多様化を図っています。

クリエートメディック株式会社の強み

強み1. シリコーン加工技術の深さと独自性

50年以上にわたるシリコーン加工技術の蓄積は同社の最大の競争優位です。シリコーンは柔軟性・生体適合性に優れる一方、成形・加工には高度な技術と設備が必要です。この参入障壁が新規競合の参入を難しくしており、ニッチ市場でのトップポジションを支えています。

転職者にとっては、ここでのキャリアが「シリコーン医療機器の専門家」というユニークなバリューに直結します。製品知識と業界特有の規制対応スキルは、医療機器業界でのキャリアアップに直接活用できます。

強み2. 盤石な財務基盤と安定経営

自己資本比率81%超・無借金経営に近い財務状況は、同規模の製造業では稀なレベルです。この財務の健全さは、景気後退期や医療保険制度の変更局面でも安定した雇用と事業継続を可能にします。

医療機器業界に特有の薬機法対応コストや製品開発投資も、自社資金で賄える体力があります。長期的に安定した職場環境を求める転職者にとって、財務健全性は非常に重要な選択基準です。

強み3. 高齢化社会の構造的需要を取り込む事業領域

泌尿器科系製品は高齢化の進展に伴って需要が拡大し続ける領域です。65歳以上の人口が増えるほど、カテーテル等の消耗品の利用頻度が高まります。景気に左右されにくい医療需要の中でも、特に安定した成長が見込まれる分野です。

この構造的な追い風は、中長期的な雇用安定に直結します。医療機器業界に転職を検討している方にとって、「10年後も確実に需要がある製品」を扱う会社というのは非常に重要なポイントです。

強み4. 品質管理体制と薬機法への対応力

医療機器は薬機法（医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律）の厳格な規制下に置かれています。同社は長年の実績を通じて、この規制環境への対応力を蓄積しています。

品質管理・薬事対応のノウハウは製品の市場参入障壁を高めるとともに、従業員にとっても「規制産業での専門スキル」という価値あるキャリア資産になります。品質管理・薬事担当として転職する場合、即戦力として評価される経験を積める環境です。

強み5. 医療現場との密接な関係と顧客基盤

全国の病院・クリニックとの長年の取引関係は簡単に構築できるものではありません。医療従事者との信頼関係に基づく顧客基盤は、競合が短期間で奪いにくい強固な資産です。

MR（医療情報担当者）として入社した場合、この既存の顧客基盤を活かした営業活動からスタートできます。営業として「ゼロから市場を開拓する」プレッシャーよりも、「既存関係を深化・拡大する」アプローチが主流であり、営業未経験からでも成果を出しやすい環境です。

強み6. ニッチ市場でのブランド認知と参入障壁

泌尿器科カテーテル分野においてクリエートメディックブランドは医療現場で高い認知度を持ちます。新興企業が同じ市場に参入しようとすれば、数年単位の認証取得・臨床実績の蓄積が必要です。この時間的・コスト的参入障壁が既存ポジションを守っています。

クリエートメディック株式会社の年収事情

クリエートメディックの年収水準は医療機器業界の中堅として妥当な水準にあります。大手外資系医療機器メーカーと比べると高くはありませんが、安定した昇給と福利厚生を総合すると競争力のある処遇です。

職種別の想定年収レンジ

職種想定年収レンジ
MR（医療情報担当者）400〜650万円
品質管理・薬事担当380〜600万円
製造・生産技術350〜550万円
研究開発エンジニア400〜650万円
営業（法人向け）380〜600万円
管理部門（経理・人事等）350〜550万円
マネージャー・管理職600〜900万円

※上記は推計値です。実際の年収は経験・スキル・評価等によって異なります。

給与制度の特徴

クリエートメディックは年功序列の要素を残しつつも、成果・貢献度を反映する仕組みを取り入れています。定期昇給に加え、賞与（年2回）が支給される一般的な日系製造業の給与体系です。

外資系医療機器メーカーのような高インセンティブ型ではありませんが、その分、景気や業績に左右されにくい安定した給与体系を志向しています。医療機器業界での安定を重視する方に向いた報酬設計です。

年収を見る際の注意点

  • 転職サイトやクチコミサイトの平均年収データは在籍者の一部回答に基づくため、実態と乖離する場合があります
  • 有価証券報告書記載の平均年収（約620万円程度と推計）は全従業員の単純平均であり、管理職・専門職の層によって引き上げられている可能性があります
  • 初年度は基本給ベースの収入となるため、前職との比較は賞与・手当を含めたトータルパッケージで行うことを推奨します
  • 残業代は別途支給される体系（みなし残業制度の有無は確認が必要）のため、実収入の確認が重要です

クリエートメディック株式会社の働き方・福利厚生

勤務時間・休日

一般的な日系製造業と同様に、本社・オフィス系は月〜金の所定労働時間制を採用しています。製造部門はシフト制が基本です。年間休日は120日程度とされており、土日祝休みが基本となっています。

リモートワーク

本社や管理部門では一定程度のリモートワーク対応が進んでいます。ただし、製造現場や品質管理担当は現場業務が中心となるため、フルリモートは難しい職種も多いです。MRは担当エリアによって出社頻度が異なります。

福利厚生

  • 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金（401k）またはそれに準じる制度
  • 住宅手当・家賃補助（要確認）
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 社員食堂または昼食補助
  • 健康診断・人間ドック費用補助
  • 慶弔見舞金
  • 育児休業・育児短時間勤務制度
  • 介護休業制度

注意点

医療機器の営業（MR）は担当エリアの病院・クリニックへの訪問が中心業務であり、外勤型の勤務が基本です。担当エリアによっては出張頻度が高くなる場合があります。職種・部署によって働き方の柔軟性に差があるため、選考プロセスで具体的な勤務実態を確認することを推奨します。

クリエートメディック株式会社の社風・カルチャー

一言で表すなら「誠実・堅実・職人気質」

クリエートメディックの社風を一言で表すなら「誠実・堅実・職人気質」です。設立以来50年以上、シリコーン医療機器という特定領域に一貫して集中してきた企業文化が組織全体に浸透しています。派手な事業展開やM&Aよりも、「良い製品を作り続けること」を組織の中心価値に置いています。

この文化は、転職者にとって「安心して長期キャリアを積める環境」として映ることが多いです。一方で、スピード感や大胆な変化を好む方には「物足りない」と感じる場合もあります。

評価される人物像

  • 医療機器の品質に誇りを持ち、細部へのこだわりを大切にする人
  • チームや取引先との長期的な信頼関係を重視できる人
  • 安定した環境の中で専門スキルを深め続けることに価値を見出す人
  • 規制・ルールを理解した上で着実に業務を遂行できる人
  • 謙虚さと向上心を両立できる人

表面的なイメージと実態の差

「地味な医療機器メーカー」という印象を持つ方もいますが、実態は医療現場から高い評価を受けている技術企業です。ブランドの認知度は一般消費者には低いですが、医師・看護師の間での信頼度は相当なものがあります。また、財務の健全さが示すように、経営の安定性は「地味」という表現を遥かに超えています。

外資系医療機器メーカーと比較すると、意思決定のスピードや個人への裁量権は限定的に感じる場面もあるかもしれません。しかし、その分、長期的な視点での製品開発・改良に腰を据えて取り組める環境でもあります。

クリエートメディック株式会社の転職難易度

難易度：B級（中程度）

クリエートメディックへの転職難易度はB級（中程度）と評価します。知名度が高くない分、応募者の絶対数は大手メーカーより少なく、求人が出れば一定の倍率での競争となります。

理由1. 医療機器業界の経験は有利だが必須ではない

医療機器・医薬品業界でのMR経験や品質管理経験を持つ方は選考で有利に働きます。しかし、同社は未経験からの育成にも積極的であり、理系バックグラウンド・製造業経験・医療系の知識があれば評価の対象になります。業界経験ゼロでも熱意と素養があれば十分に可能性があります。

理由2. 職種によって採用ハードルに差がある

MRや製造職は定期的に採用枠がある一方、研究開発・薬事・マーケティング等の専門職は求人数が限られます。専門職ポジションを狙う場合は、具体的なスキルセットと経験年数が重要な評価基準になります。

理由3. 人柄・長期定着意向の重視

同社は早期離職率を重視する傾向があります。「なぜ医療機器か」「なぜこの会社か」という志望動機の説得力が選考の鍵となります。転職回数が多い方や短期離職が続いている場合は、その理由の説明が求められる場面があります。

クリエートメディック株式会社の主な募集職種

クリエートメディックでは医療機器メーカーとして多様な職種で採用を行っています。以下の職種が主な採用対象です。

  • MR（医療情報担当者）：病院・クリニックへの製品情報提供と関係構築
  • 品質管理・品質保証担当：製品の品質基準維持、薬機法対応
  • 生産・製造エンジニア：シリコーン製品の製造工程管理・改善
  • 研究開発エンジニア：新製品・改良品の開発
  • 薬事担当：製品承認申請、行政対応、薬機法コンプライアンス
  • 医療機器法人営業：医療機関・代理店への営業
  • 購買・調達担当：原材料・資材の調達管理
  • 生産技術・設備エンジニア：製造設備の設計・維持管理
  • 経理・財務事務：財務会計・管理会計
  • 総務・人事：人材採用・組織運営サポート

クリエートメディック株式会社に向いている人

タイプ1. 医療・ヘルスケア分野に社会的意義を感じる人

「人の命と健康を支える製品に携わりたい」という動機を持つ方に向いています。カテーテルや医療チューブは患者の生活の質を直接左右する製品です。この使命感を持てる方はモチベーションを長期的に維持しやすい環境です。

タイプ2. 専門性を深めてキャリアを積みたい人

「ゼネラリストよりスペシャリスト」という志向を持つ方に適しています。シリコーン医療機器という特定領域での専門家として、業界内でのブランドを確立したい方に向いた環境です。

タイプ3. 安定した雇用環境でじっくり働きたい人

財務健全性が高く、業界構造的に安定した需要がある同社は、「長く働き続けられる会社」を求める方に適しています。子育て・介護との両立を考えている方にとっても、急激な組織変動が少ない点は魅力です。

タイプ4. 中小・中堅規模での裁量ある仕事がしたい人

大企業では細分化された業務を担当しがちですが、クリエートメディック規模であれば一人ひとりがより幅広い業務に関与できます。製品開発から販売まで、事業の流れを見渡せる規模感で働きたい方に向いています。

タイプ5. 医療機器業界への転職を目指す未経験者

医療機器業界は専門性が高い反面、入口となる企業が限られます。クリエートメディックは未経験者の育成に一定の実績があり、業界への足がかりとして選ぶ方も少なくありません。

クリエートメディック株式会社に向いていない人

批判ではなくミスマッチ防止のため、向いていない可能性がある方の特徴も正直に記載します。

  • タイプ：スピード感を重視する方　意思決定や変化のスピードは大手外資に比べると緩やかです。「ベンチャーのような動きのある環境」を求める方には物足りないかもしれません
  • タイプ：高インセンティブ志向の方　成果連動の大きい報酬制度を求める方には、日系メーカー型の給与体系は合いにくい場合があります
  • タイプ：多様な事業・製品を経験したい方　事業領域がシリコーン医療機器に集中しているため、多業種展開や多様な製品ポートフォリオでのキャリアを求める方には幅が限られます
  • タイプ：知名度・ブランド力を重視する方　一般消費者への認知度は高くありません。「有名ブランドに勤める」ことを重視する方にはフィットしにくいでしょう
  • タイプ：短期的な成果よりロジックを優先したい方　製造・品質の現場は長年の慣習と手順が重視される世界です。「まず論理から入りたい」タイプよりも、経験則を尊重しながら段階的に改善を進めるアプローチが求められます

クリエートメディック株式会社の選考対策

1. 医療機器業界への理解を深める

薬機法の基本的な仕組み、クラス分類（クラスI〜IV）、医療機器の承認プロセスについて概要を把握しておくことが重要です。「なぜ医療機器業界か」という問いに、規制環境への理解を踏まえた答えができると選考官に与える印象が変わります。

特に品質管理・薬事職を志望する場合は、ISO 13485（医療機器品質マネジメントシステム）の基礎知識があると大きなアドバンテージになります。

2. クリエートメディックの製品への関心を示す

会社HPで製品ラインナップを確認し、主力製品の特徴と用途を理解した上で選考に臨みましょう。「カテーテルとはどういう製品か」「患者や医療従事者にとってどういう価値があるか」について自分の言葉で語れることが求められます。

泌尿器科・消化器科という専門分野への関心は、長期的な定着意向を示すシグナルとして評価されます。

3. 志望動機は「長期的視点」で組み立てる

同社が採用で重視するのは「なぜここで長く働きたいのか」です。「チャレンジングな環境を求めて」という動機よりも、「専門性を深めながら医療分野に貢献したい」「安定した環境でキャリアを積み上げたい」というメッセージの方が評価されやすい傾向があります。

転職回数が多い場合は、それぞれの転職理由を簡潔かつポジティブに説明できる準備が必要です。

4. MR職の場合はコミュニケーション力と誠実さを前面に

医師・看護師との長期的な信頼関係構築が仕事の本質であるMRには、「誠実で信頼されるコミュニケーション」が求められます。過去の営業経験や顧客関係の事例を具体的に語れるよう準備しましょう。

実績の数字よりも、「どのようにして信頼関係を構築したか」というプロセスの説明が評価されます。

5. 理系バックグラウンドを持つ方は積極的にアピール

製品の技術的背景を理解できる理系素養は、製品知識の習得速度に直結します。化学・生物・機械・電気などの専門知識は製品設計・製造・品質管理どの部門でも評価されます。学術研究のバックグラウンドがある場合は、課題解決へのアプローチ方法を具体的に語れると効果的です。

6. 入社後のキャリアプランを具体的に描く

「入社後にどう成長したいか」「5年後・10年後にどんな専門家になりたいか」という質問に対し、具体的なキャリアプランを描いておくことが重要です。特定の技術・知識領域で深い専門性を持つ「スペシャリスト志向」を明確に示すと、同社の文化とのフィット感を伝えやすくなります。

クリエートメディック株式会社への転職で評価されやすい経験

  • 医療機器業界での営業・MR経験（泌尿器科・消化器科領域なら特に有利）
  • 医療・製薬業界での品質管理・品質保証の実務経験
  • ISO 9001・ISO 13485などの品質マネジメントシステムの実務経験
  • 薬機法・医療機器規制に関する知識と実務経験
  • シリコーン・ゴム・プラスチックなどの素材加工に関する技術的知識
  • 製造業での生産管理・工程改善（Lean・5S・QC活動）の経験
  • 病院・クリニックへの訪問営業（医療関連でなくても可）
  • 医療系資格保持者（看護師・臨床工学技士・薬剤師など）の資格・実務経験
  • 理工系大学・大学院での研究開発経験
  • 輸出業務・貿易実務の経験（海外展開支援として）
  • 購買・調達業務の経験（原材料管理・サプライヤー管理）
  • 財務・経理業務の経験（上場企業での決算対応経験があれば尚良）

特に評価されやすいのは、医療現場との接点を持ちながら品質・安全への意識を身につけてきた経験です。 規制産業（医療・製薬・食品・化学）での勤務経験全般が、コンプライアンス意識の高さを示すシグナルとして評価されます。

まとめ

クリエートメディック株式会社は、シリコーン製医療機器という特定領域で50年以上の実績を持つ、堅実かつ安定した医療機器専業メーカーです。自己資本比率81%超の財務健全性と、高齢化社会に伴う構造的な需要拡大が同社の長期的な安定経営を支えています。

転職先として検討する際は、「大きな冒険より着実な専門性の深化」を求める方に向いた会社であることを念頭に置いてください。外資系大手のような派手なキャリアパスや高インセンティブ報酬はありませんが、医療機器という意義ある領域で専門家としてのキャリアを長期的に積める環境が整っています。

特に医療機器業界への転職を検討している方にとって、クリエートメディックは技術的な深みと業界での信頼性という点で魅力的な選択肢になり得ます。MR・品質管理・製造・研究開発など、それぞれの専門領域で腰を据えて取り組みたい方は、ぜひ同社への転職を選択肢に加えてみてください。

医療機器業界への転職は、人の命と健康に直接貢献できる仕事です。クリエートメディックでのキャリアが、あなたの「社会に価値を届けたい」という思いを実現する場になることを願っています。