アイキューブドシステムズってどんな会社？事業内容・強み・年収・就職・転職難易度を徹底解説

株式会社アイキューブドシステムズは、「デザインとエンジニアリングの力で、日本中の人や組織の挑戦を支える」を企業理念に掲げる福岡発のSaaS企業だ。2001年9月の設立から20年超、一貫してエンタープライズ向けモバイル管理ソリューションの開発・提供に特化し、MDM市場における国内首位を長期にわたって維持してきた。

主力プロダクト「CLOMO MDM」は医療・製造・流通・官公庁など幅広い業界の7,000社超に導入されており、大規模かつミッションクリティカルな環境での稼働実績を誇る。長年シェアNo.1を守り続けてきた技術力と顧客信頼は、後発プレイヤーが簡単には追いつけない参入障壁を形成している。

財務的には2025年6月期に連結売上高37億円超・営業利益9億円超という高い利益率を達成。翌2026年6月期も2桁成長が続く見通しだ。スタートアップにありがちな赤字先行フェーズを脱し、安定収益と成長投資を両立させる段階にある点が転職先として見たときの安心感につながる。

企業概要

項目	内容
会社名	株式会社アイキューブドシステムズ
英語名	i3 Systems, Inc.
設立	2004年2月（有限会社設立、2001年9月に個人事業として創業）
代表者	代表取締役執行役員社長 CEO　佐々木勉
本社	福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
資本金	約4億1,400万円（2025年6月期時点）
従業員数	連結197名、単体139名（2025年6月期）
上場区分	東証グロース市場（証券コード：4495）
売上高	約37億5,000万円（2025年6月期・連結）
平均年収	約614万円（単体・2025年6月期）
平均年齢	35.3歳
平均勤続年数	4.9年
事業内容	MDM（モバイル端末管理）SaaS「CLOMO事業」、投資事業、オフショア開発

2025年6月期の営業利益率は約24%と、国内SaaS企業の中でも高水準にある。高い粗利率を持つSaaS型収益モデルが定着しており、財務基盤は堅固だ。決算期は6月末日で、毎年6月に通期決算を発表する。

代表の佐々木勉氏は2001年に個人事業として創業し、2004年に法人化した後も一貫してモバイル管理領域を深化させてきた。技術と経営の双方に精通したエンジニア出身の創業者として、製品の品質と顧客第一主義を社内文化に根付かせている。

主な事業内容

アイキューブドシステムズの事業は「CLOMO事業」が売上・利益の中核を占め、それを補完する形で投資事業・オフショア開発・その他事業を展開する構造だ。

SaaS型サブスクリプション収益が安定した月次売上をもたらし、導入企業のITインフラとして定着することでチャーン率が低い点が事業モデルの強みとなっている。

CLOMO MDM（モバイル端末管理）

「CLOMO MDM」はiOS・Android・Windows・macOSの端末を一元管理できる法人向けSaaSだ。端末へのアプリ配布・設定管理・リモートワイプ・セキュリティポリシーの強制適用など、企業のモバイルセキュリティに必要な機能を包括的に提供する。

医療分野では特に強く、病院・クリニック・介護施設での導入シェアNo.1を獲得している（同社プレスリリースより）。患者情報を含む端末の管理には高いセキュリティ水準が求められるため、実績と信頼のある製品が選ばれやすい。官公庁・自治体での採用実績もあり、厳格なセキュリティ要件を満たす製品品質が評価されている。

CLOMO SECURED APPs・その他CLOMOシリーズ

「CLOMO SECURED APPs」はセキュアなビジネスアプリを提供するシリーズで、MDMと組み合わせることで端末管理からアプリセキュリティまでを一体的に実現できる。

「CLOMOアドバンスドワイプ」は端末の完全消去を高精度で行う機能で、社員の退職や端末廃棄時の情報漏洩リスクを低減する。これらをパッケージとして提供することでクロスセルによる収益拡大も図っている。

投資事業（アイキューブドベンチャーズ）

CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）として、IT・SaaS・医療系スタートアップへの投資活動を行っている。CLOMOのエコシステム拡充や新領域参入に向けた戦略的投資として機能しており、本業のSaaS事業とのシナジーを追求している。

オフショア開発・その他事業

海外拠点を活用したソフトウェア開発のオフショア事業も展開している。また「なるモ」というキャリア支援サービスも運営しており、IT人材の採用・育成に関わる事業にも参入している。

株式会社アイキューブドシステムズの強み

強み1. MDM市場15年連続シェアNo.1という圧倒的実績

国内MDM市場で15年連続シェアNo.1（2025年12月発表）というのは、単なる規模の大きさではない。競合が入れ替わり続ける技術市場で長期シェアを維持し続けるには、継続的な製品開発・顧客サポート・市場適応が必要だ。

転職者の視点では、業界で認知度が高い「実力のある製品」を担当できることは、次のキャリアステップでも説得力を持つ経験になる。

強み2. 医療・官公庁という参入障壁の高いセグメントでの強さ

医療機関や行政機関は、製品選定に際して厳格な審査と長期的な信頼関係を重視する。一度採用されると他社への乗り換えが発生しにくく、安定した継続収益をもたらすセグメントだ。

こうしたミッションクリティカルな環境での実務経験は、キャリアの市場価値を高める。医療DX・官公庁DX分野への転職を将来視野に入れる人にとっては特に価値のある経験が積める。

強み3. 高利益率のSaaSビジネスモデル

2025年6月期の営業利益率は約24%。SaaS企業として成熟したビジネスモデルが確立されており、毎月積み上がるサブスクリプション収益が財務的な安定をもたらしている。

IPOからしばらく経過し、上場コストを吸収しながらも高い利益率を維持している点は、企業体力の高さを示している。財務的な安定は、福利厚生・設備投資・人材育成への投資余力に直結する。

強み4. 福岡本社という地理的優位性

東京一極集中が続く国内IT産業の中で、福岡という地方都市に本社を置くことは「地方移住を考えながらエンタープライズSaaSキャリアを積む」という選択を可能にする稀有な環境だ。

生活コスト・都市の快適さ・キャリアの質を総合的に考えたとき、福岡での就業は東京との対比で非常に魅力的な選択肢となりうる。

強み5. CLOMOブランドの生態系（エコシステム）展開

MDMを起点として、セキュアアプリ・ワイプ・CVC・キャリア支援など周辺事業を展開している。単一プロダクトへの依存から脱却し、CLOMOを中心とした事業エコシステムを構築することで、収益の多様化と顧客ロイヤルティの強化を図っている。

強み6. 高い顧客継続率と安定した収益基盤

7,000社超の導入実績と医療・官公庁への深い定着は、チャーン率の低さを意味する。企業のITインフラとして組み込まれたMDMを別のサービスに切り替えるコスト・リスクは大きく、長期的な顧客関係が維持されやすい。

安定した顧客基盤は、営業担当者の過度なプレッシャーを軽減し、既存顧客のサポート・改善提案に集中できる環境をつくる。

株式会社アイキューブドシステムズの年収事情

職種別の想定年収レンジ

職種	想定年収レンジ
セールス（法人営業・エンタープライズ）	450〜700万円
カスタマーサクセス	400〜580万円
プロダクトマネージャー	550〜800万円
エンジニア（バックエンド・iOS・Android）	500〜780万円
QAエンジニア	430〜600万円
テクニカルサポート	380〜540万円
マーケティング	430〜630万円
コーポレート（人事・経理・法務）	400〜600万円

給与制度の特徴

公開情報による単体平均年収は約614万円（2025年6月期）。平均年齢35.3歳という中堅層が多い組織の水準としてみると、福岡拠点の企業としては高めの設定だ。東京拠点の同規模SaaS企業と比較しても競争力のある水準といえる。

給与体系は基本給＋賞与の標準的な構造とみられ、役職・グレードに連動した昇給制度を持つ。中途採用の場合は前職年収をベースにした交渉が可能なケースが多い。

年収を見る際の注意点

• 単体139名・連結197名という規模のため、サンプル数が限られており平均年収の変動幅が大きい
• 本社が福岡であるため、東京基準の年収水準とは単純比較できない（生活コストを加味すると実質的な差は縮まる）
• 役職・グレード制度の詳細は採用段階で確認することが重要
• 投資事業や新規事業部門は評価制度が異なる可能性がある

株式会社アイキューブドシステムズの働き方・福利厚生

勤務時間・休日 完全週休2日制（土日祝）を採用しており、年間休日は120日程度とみられる。エンタープライズ顧客向けのサポート体制を維持するため、一部職種では土日対応が発生する可能性があるが、基本的にはワークライフバランスを重視した働き方が設計されている。

リモートワーク IT企業としての特性からリモートワーク対応が進んでいるとみられるが、福岡本社でのコミュニケーションを重視する文化もある。職種ごとの出社頻度は採用プロセスで確認することを推奨する。

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• 交通費支給（本社通勤）
• 書籍購入・資格取得支援制度
• IT資格取得補助（セキュリティ・AWS・Apple認定資格等）
• 産前産後・育児休業制度
• 時短勤務制度
• 健康診断・インフルエンザ予防接種補助
• テックカンファレンス・勉強会参加支援
• 社内勉強会・技術共有の文化
• 社宅・住居補助（首都圏などからの転居者向けの制度がある可能性あり）

注意点 地方拠点企業として首都圏との転居が前提になる場合は、引越し補助・家賃補助の有無を事前確認することが重要だ。制度詳細は採用担当に確認することを推奨する。

株式会社アイキューブドシステムズの社風・カルチャー

一言で表すなら「技術の誠実さと顧客への責任感が染み付いた組織」

医療・官公庁という「情報漏洩が許されない」業界を主要ターゲットにしてきた背景が、組織文化に深く影響している。製品の品質・セキュリティ・サポートへの真摯な姿勢は、創業当初から続くDNAだ。

平均勤続年数が4.9年（2025年6月期）というのは、100〜200名規模のIT企業としては比較的長く、社員の定着率が高いことを示している。急拡大するスタートアップのような目まぐるしい変化よりも、プロダクトと顧客を丁寧に育てる文化が根付いている。

評価される人物像

• セキュリティや品質への意識が高く、細部に気を配れる人
• 顧客（特に大規模組織・医療・行政）の課題を丁寧にヒアリングし長期関係を築ける人
• エンジニアリングとビジネスの橋渡しができる人
• 福岡という地域でのキャリアに前向きな姿勢を持つ人
• 変化の激しいモバイル・セキュリティ技術への継続的な学習意欲がある人

表面的なイメージと実態の差

「MDM専業」という印象から、狭いプロダクト領域に固定されるイメージを持たれることがある。しかし実際にはiOS・Android・Windows・macOSと幅広いプラットフォームをカバーし、医療・製造・流通・官公庁と多業界の課題に対応するため、知識の幅は想像以上に広い。

また「地方企業」というイメージから技術水準を低く見る人もいるが、国内シェアNo.1を15年維持し続ける製品開発の水準は高く、CTOや技術チームが定期的に技術ブログを発信するなどエンジニアコミュニティへの貢献も続けている。

株式会社アイキューブドシステムズの転職難易度

難易度：B〜C級（普通〜やや難しい）

絶対的な採用倍率は大手SaaS企業より低く、応募障壁は相対的に低い。ただし「CLOMOを本当に使いこなし、価値を出せるか」という実務適性の評価は厳しく、業界・製品への理解の浅さはすぐに見抜かれる。

セールス・CSはMDM・SaaS・エンタープライズ営業の実務経験者が優先され、エンジニア職はモバイル開発（iOS/Android）やセキュリティのスキルが求められる。職種と経験がマッチすれば内定率は高い。

理由1. 規模が小さく採用枠が限定的

連結197名という組織規模のため、各職種の採用枠は年間数名程度に留まる。タイミングが合わないと応募自体ができない場合もあり、転職エージェントを通じた情報収集が重要だ。

理由2. エンタープライズ顧客対応の専門性が求められる

医療・官公庁という特殊な業界の要件理解、大規模組織での調整能力、セキュリティ感度の高い業務経験が求められる。一般的なSaaS営業経験者でも、こうした要素が薄いと評価が難しくなる。

理由3. 福岡本社という地理的ハードル

東京在住者にとっては、転居を伴う転職になる可能性がある。「なぜ福岡で働くのか」という強い動機を説明できないと、入社後の定着を懸念されることもある。

株式会社アイキューブドシステムズに向いている人

タイプ1. セキュリティ・ITガバナンスに強い関心を持つ人

MDMはモバイルセキュリティの根幹を担う製品だ。情報セキュリティ・コンプライアンス・端末管理に関心が高い人、ITガバナンス強化に取り組む企業の支援を通じてキャリアを積みたい人に向いている。

タイプ2. 医療DX・官公庁DXに関わりたい人

CLOMOの主要市場である医療・行政のデジタル化最前線に関われる環境だ。社会インフラを支えるプロダクトに誇りを持ちたい人、医療や公共サービスのDXに貢献したい人には貴重なポジションだ。

タイプ3. 福岡でITキャリアを築きたい人

Uターン・Iターンを検討している九州出身者や、東京から地方移住を考えるIT人材に、国内シェアNo.1のエンタープライズSaaS企業で働けるチャンスは少ない。

タイプ4. 安定した製品を深掘りしたい職人気質の人

毎年新しいプロダクトを乗り換えるよりも、一つの優れた製品を磨き続けることにやりがいを感じる人。CLOMOは長期にわたり顧客の信頼を得てきた製品であり、「深さ」を重視するキャリア観を持つ人にマッチする。

タイプ5. エンタープライズセールスで確かな実績を積みたい人

大企業・医療機関・官公庁への提案経験は、IT業界で最も難易度の高いセールス経験のひとつだ。ここでの実績はのちのキャリアで大きな差別化要因になる。

株式会社アイキューブドシステムズに向いていない人

批判ではなく、ミスマッチ防止のためにお伝えする。

• タイプ：大都市でのダイナミックなキャリアを求める人 — 福岡本社での業務が中心となるため、東京・大阪の大規模ビジネス環境を求める人には物理的な制約が生じる
• タイプ：急速な組織拡大・スケールを求める人 — 197名規模の落ち着いた組織であり、数百名規模のメガスタートアップのような急激な組織成長は期待しにくい
• タイプ：コンシューマー向けのB2Cサービスを作りたい人 — 事業はエンタープライズ特化のB2Bであり、一般消費者向けの開発経験は積みにくい
• タイプ：最先端のAI・LLM開発を中心に働きたい人 — セキュリティ・MDMが主軸であり、生成AI・LLMを中心とした開発環境を求める人には物足りない可能性がある
• タイプ：高年収を最優先する人 — 614万円という平均水準は福岡拠点としては高いが、東京の外資系・大手SaaSとの比較では見劣りする

株式会社アイキューブドシステムズの選考対策

戦略1. CLOMOの競合優位性を自分の言葉で理解する

「MDM市場15年連続シェアNo.1」という実績の背景にある技術的・営業的強みを自分なりに分析しておく。競合他社（MobileIron・VMware Workspace ONE・Microsoft Intuneなど）との差別化をどう捉えるかを面接で語れると好印象だ。

戦略2. セキュリティ・コンプライアンスの基礎知識を押さえる

MDMはITセキュリティの文脈で語られるため、情報セキュリティの基礎（ISO 27001・ISMS・端末管理ポリシー等）の知識を持つ候補者は評価が高い。セキュリティ資格（CISSP・情報処理安全確保支援士等）がある場合は積極的にアピールする。

戦略3. 医療・官公庁業界への理解を深める

主要ターゲット業界のITニーズ・課題・規制環境（医療情報ガイドライン・個人情報保護法等）を事前に学んでおくと、面接での説得力が増す。実際の医療機関や自治体での業務経験がある場合は強力なアピール材料だ。

戦略4. 「なぜ福岡か」を前向きに語る準備をする

福岡移住への前向きな姿勢、または地元への愛着・Uターンの動機を具体的に話せることが重要だ。「とりあえず受けてみた」という姿勢はミスマッチの懸念を生む。福岡の魅力・生活環境への関心を具体的に示すことで定着意欲をアピールできる。

戦略5. エンタープライズ顧客対応の経験を具体的に語る

大規模組織への提案・稟議通過・導入後のサポートといった「エンタープライズSaaS」ならではの経験を具体的なエピソードとして準備する。導入企業の課題特定から導入後のフォローまでの一連の流れを説明できると評価が高い。

戦略6. 技術的な好奇心を示す

エンジニア職はもちろん、非技術職でもモバイル端末・セキュリティ・クラウドへの基本的な興味・理解を示すことが期待される。CLOMOの技術ブログや公式サイトの技術情報を事前に読んでおくと差が出る。

株式会社アイキューブドシステムズへの転職で評価されやすい経験

• MDM・EMM（Enterprise Mobility Management）製品の導入・運用・サポート経験
• エンタープライズ向けSaaSのセールス・CSとして大企業・医療機関・官公庁に提案した実績
• iOS・Android向けのモバイルアプリ開発・運用経験（Swift/Kotlin等）
• ITセキュリティ・情報セキュリティ管理の実務経験
• 医療機関・病院・クリニックのIT部門・DX推進での業務経験
• 自治体・官公庁向けシステムの提案・導入・保守経験
• SaaSプロダクトのカスタマーサクセス・チャーン防止実績
• セキュリティ系資格保持（情報処理安全確保支援士・CISSP・CompTIA Security+等）
• クラウド環境（AWS・Azure・GCP）の設計・構築経験
• 大規模端末フリート（500台以上）の管理・運用経験
• ベンダーマネジメント・複数ベンダーとの協業プロジェクト経験
• プロダクトマネジメント（特にSaaS・B2B領域）
• 顧客のIT要件定義・RFP対応・技術提案書作成

特に評価されやすいのは、医療・行政向けのIT提案実績とMDM/セキュリティの実務経験を組み合わせたプロフィールだ。この組み合わせを持つ候補者は業界全体で希少であり、選考で大きく優遇される。

まとめ

株式会社アイキューブドシステムズは、「CLOMO」という国内15年連続シェアNo.1のMDM製品を軸に、医療・官公庁・エンタープライズ市場で確固たる地位を築いたSaaS企業だ。財務的にも安定した収益基盤と高い利益率を誇り、成長フェーズを維持しながら健全な経営を続けている。

転職先として見たときの最大の魅力は、「シェアNo.1プロダクト」での実務経験と「福岡拠点でエンタープライズSaaSキャリアを積める」という希少性にある。医療DX・官公庁DXが加速する中で、CLOMOのような実績ある製品の担当経験は長期的なキャリア価値を高める。

平均年収614万円・勤続年数4.9年という数字は、安定した職場環境を裏付けており、急激な組織変動よりも腰を据えてプロダクトを深めたいという志向の人に向いている。

セキュリティ・MDM・医療IT・エンタープライズSaaSという交差点に自分のキャリアを重ねられる人なら、アイキューブドシステムズは非常に有力な転職先だ。ぜひCLOMOのサービスサイトを確認し、プロダクトの世界観に触れた上で検討を進めてほしい。